Ce message vous est adressé au nom de l’intersyndicale CeA : CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FOCeA

Déjà 7 journées de mobilisation. Des millions de françaises et français dans les rues, salarie.e.s, étudiant.e.s, retraité.e.s… Et toujours ce même mépris dans lequel s’obstine Emmanuel Macron. Toujours ce silence, de plus en plus assourdissant,
face aux revendications de l’immense majorité de la population française.

47.1 au sénat, 49.3 à l’assemblée, le débat est confisqué par Macron, Borne et leurs alliés : ils n’ont pas la légitimité pour cette réforme. L’intersyndicale demande au gouvernement d’organiser une consultation citoyenne au sujet des retraites.
La pétition intersyndicale a recueilli plus d’un million de signatures, c’est largement suffisant pour que le parlement s’en saisisse.

Il faut donc poursuivre et amplifier le mouvement pour obtenir le retrait du projet de loi sur les retraites. Ce n’est facile pour personne de répéter les heures ou les jours de grève, l’intersyndicale le sait bien. Mais c’est aujourd’hui qu’il faut concentrer nos efforts : dans 6 mois ou un an il sera trop tard !

Le mercredi 15 mars, jour de la Commission Mixte Paritaire, est un moment important du calendrier parlementaire. Faisons pression sur les sénateurs et députés, et participons massivement à la grève et aux manifestations le 15 mars.

Manifestations mercredi 15 mars

14h00 Place de la République à Strasbourg

14h00 Place de la Bourse à Mulhouse

14h30 Préfecture de Colmar

Continuons à mobiliser pour signer et faire signer la pétition mise en ligne par l’intersyndicale :

https://www.change.org/p/retraites-non-à-cette-réforme-injuste-et-brutale-reformesdesretraites

Le million de signatures est franchi !

Concernant les modalités pratiques de grève à la CeA :

• l’intersyndicale a déposé un préavis CeA reconductible, qui vous « couvre » pour participer à la grève le 15 mars, quelle que soit votre appartenance (ou non-appartenance) syndicale.

• Tout.e agent.e de la fonction publique territoriale, quel que soit son statut (titulaire, stagiaire, contractuel …) a le droit de faire grève. Il n’est pas obligatoire de prévenir de votre intention de faire grève (mais ce n’est pas interdit non plus).

• La durée de la grève est au choix de l’agent : 1h, 2h, 3h etc ou toute la journée.

La déduction de salaire sera proportionnelle à la durée de la grève : par exemple, pour un salaire de 1600 Euros mensuels, une heure de grève entraîne une perte de salaire d’environ 11 Euros.

Pour rappel, une caisse de grève à destination des adhérent.es FO qui participeront à la grève sur une journée complète a été mise en place. Toutes les modalités pratiques en cliquant ICI.

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Dans le cadre de la mobilisation intersyndicale contre la réforme des retraites, le syndicat FOCeA vous avait informé dans une précédente actu (relire ICI) de la mise en place d’une caisse de solidarité par la Confédération FO afin de soutenir ses adhérents grévistes et de compenser en partie leur perte de salaire. Nous sommes en mesure de pouvoir vous apporter les précisions complémentaires que nous attendions.

L’aide financière permettra d’indemniser les adhérents FOCeA à jour de cotisation, à hauteur de 30 € par journée complète de grève, dès le premier jour (sans aucune carrence).

Pour obtenir cette indemnité issue des cotisations de tous les adhérénts FO, tous secteurs confondus, nous invitons les adhérents concernés qui ont fait ou feront une ou plusieurs journées entières de grève (dès le 19 janvier 2023) à nous contacter par mail adressé à contact@focea.eu afin de bénéficier de la caisse de solidarité mise en place.

A cet effet, il conviendra de transmettre :

• Le nombre de journées de grève ainsi que la ou les dates concernées,
• La copie du ou des bulletins de salaire portant la mention de la retenue pour grève,
• Un RIB du compte sur lequel le virement de l’indemnité sera réalisé.

LA MOBILISATION CONTINUE !

RENDEZ-VOUS MASSIVEMENT LE 7 MARS PROCHAIN :

Strasbourg : 14h place de la République

Mulhouse : 14h Square de la Bourse

Colmar : 14h30 Départ de la préfecture en direction de l’Hôtel de la CeA (Accueil devant la préf dès 11h30)

La présence de chacun est importante. Plus il y aura de monde, plus nous aurons de poids pour contrer cette réforme injuste.

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Les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaire, de meilleures conditions de travail, des emplois de qualité. Les jeunes se mobilisent aussi, pour leurs conditions de vie et d’études ainsi que pour une réforme des bourses ambitieuse.

Rejoignez la lutter unitaire FO – CGT – FSU – Solidaires :

Strasbourg, place Kleber à 11h
Mulhouse, Fontaine rue du Sauvage à 16h

Pourtant, alors qu’elles réalisent d’énormes profits, les entreprises de la branche Pétrole refusent d’accéder aux exigences des salarié.e.s massivement mobilisés par l’ouverture immédiate d’une négociation sérieuse. Ces dernier.e.s réclament avant tout le rattrapage de l’inflation et une meilleure répartition des richesses créées par les travailleuses et travailleurs, alors que des milliards d’euros de dividendes ont été versés aux actionnaires.

C’est cette situation de blocage patronal qui crée aujourd’hui la pénurie de carburants. Mardi dernier, une limite a été franchie par le gouvernement, annonçant faire procéder aux réquisitions des salarié.e.s des raffineries et dépôts par les préfectures. Elles sont en cours … Cette procédure déjà condamnée par l’Organisation internationale du Travail constitue une atteinte inacceptable au droit constitutionnel de grève et aux libertés fondamentales.

La mobilisation gagne des secteurs de plus en plus nombreux dans le privé comme dans le public. Elles et ils obtiennent par leurs actions avec leurs organisations syndicales l’ouverture de nouvelles négociations et des avancées salariales significatives.
C’est aujourd’hui qu’il faut se mobiliser dans tous les secteurs professionnels, public comme privé.

Exigeons :

– L’augmentation significative du point d’indice (au moins 10%) : pour une juste répartition des richesses,

– Le respect du droit de grève : c’est une liberté fondamentale

C’est pourquoi les organisations syndicales et les organisations de jeunesse signataires décident d’appeler ensemble les travailleuses et travailleurs et la jeunesse à la mobilisation y compris par la grève le mardi 18 octobre pour l’augmentation des salaires, des pensions et minima sociaux, et l’amélioration des conditions de vie et d’études.

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Dans le cadre du vaste mouvement de grève du 27 janvier prochain que nous vous avons annoncé la semaine passée (relire ICI) et qui est destiné à revendiquer une augmentation générale des salaires (privé) et de la valeur du point d’indice (agents publics stagiaires, titulaires et contractuels), nous vous prions de trouver ci-dessous les détails des manifestations organisées, à cet effet, en Alsace.

MANIFESTATIONS POUR L’ AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES :

Place Kléber à STRASBOURG à 14h00

Square de la Bourse à MULHOUSE à 14h00

Vous trouverez ci-dessous des informations quant à l’exercice de votre droit de grève :

Faut il prévenir au préalable son responsable hiérarchique avant de faire grève ?

NON, ce n’est pas obligatoire! Il appartient à la Collectivité de constater l’absence de l’agent à son poste de travail. Bien que certains services demandent à leur agents de signaler leur absence la veille ou 48h avant, de telles pratiques ne sont pas légales. Vous n’êtes pas tenus d’y répondre si vous ne le souhaitez pas !

Dois-je obligatoirement faire grève une journée entière ?

NON! Dans la fonction publique territoriale, chaque agent a encore la possibilité de faire grève à l’heure (1 ou 2 par exemple), à la demi-journée ou à la journée.

Quelles retenues seront opérées sur mon salaire ?

Les retenues sur salaire sont proportionnelles à la durée de la grève et portent sur le traitement indiciaire ainsi que sur les primes (le supplément familial de traitement n’est pas impacté) :

• 1 journée : 1/30ème de salaire mensuel
• 1/2 journée : 1/60ème de salaire mensuel
• par heure de grève : 1/150ème de salaire mensuel

Au delà de 2h de grève, il coûtera moins cher de déclarer une demi-journée de grève.

A noter enfin que lorsque l’agent est en grève une demi-journée ou une journée entière, il ne bénéficie pas de ticket restaurant pour cette journée.

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Les fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique territoriale, et de la CeA en particulier, subissent, comme l’ensemble des salariés, la forte augmentation du coût de la vie. Avec la crise sanitaire, l’inflation explose et les prix l’énergie, des carburants, de l’alimentaire et plus généralement de l’ensemble des produits et services de la vie courante flambent !

Dans le même temps, le gouvernement fait le choix du maintien du gel de la valeur du point d’indice dans la fonction publique entraînant de facto une perte de pouvoir d’achat chaque année plus importante encore que l’année précédente.

Seuls les salaires et les pensions continuent de stagner ou de baisser au regard de l’inflation :

Cette situation est inacceptable !

AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES !!

La reconnaissance des agents publics et l’attractivité de la fonction publique doivent nécessairement passer par l’augmentation des salaires, traitements et des pensions. D’ailleurs, la CeA elle-même est confrontée à difficultés de recrutement (Relire ICI) !

Partageant largement ces constats, le syndicat FOCeA invite l’ensemble des agents de la Collectivité à se mobiliser

le jeudi 27 janvier 2022

afin de répondre massivement à l’appel intersyndical à la grève nationale et interprofessionnelle pour des augmentations immédiates et générales des traitements et des salaires.

Lieu et horaires des MANIFESTATIONS à venir …