23 mai 2016
Syndicat FOCeA

Autorisation d’absence pour participer à l’AG de l’ASPAD

Conformément à la demande formulée par les représentants du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin lors de la réunion bilatérale FO/DGS/DRH du 12 mai dernier, une autorisation d’absence sera accordée, sous réserve des nécessités de service, aux personnels désirant se rendre à l’assemblée générale de l’ASPAD qui se tiendra le jeudi 9 juin à compter de 16h.

Les délais de route sont bien évidemment à ajouter à la durée de l’autorisation d’absence.

Ainsi, les agents des collèges et ceux exerçant dans des services hors de Colmar, pourront aussi se prononcer sur les grandes orientations que sera amené à présenter le Conseil d’Administration aux membres, à la suite de la forte baisse de la subvention accordée par le Département du Haut-Rhin à l’ASPAD.

Si comme de nombreux agents, adhérents ou ayants-droits de l’ASPAD, vous êtes opposés à cette réduction drastique de la subvention accordée à l’ASPAD par la Collectivité et que vous souhaitez le maintien de l’action sociale existante en faveur des personnels, alors SIGNEZ la pétition initiée par le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin.

Je suis membre/ayant-droit de l’ASPAD ou simplement solidaire :

 Je signe ICI


20 mai 2016
Syndicat FOCeA

CARRIERES : Entrée en vigueur de la fin des avancements d’échelon à la durée minimale

Nous vous informons que, sont entrées en vigueur, le 15 mai 2016, les dispositions qui mettent fin à l’avancement d’échelon à la durée minimale pour tous les fonctionnaires territoriaux de catégorie B, ainsi que pour ceux de catégorie A relevant de la filière médico-sociale.

Ceux d’entre eux, dont l’avancement d’échelon à la durée minimale aurait du intervenir avant cette date, en bénéficieront tout de même.

Cette mesure, qui a pour conséquence d’allonger la durée de carrière des fonctionnaires et donc de limiter leur augmentation salariale, est une véritable régression sociale. Elle permet également aux employeurs publics de faire de nouvelles économies sur le dos des agents.

Pour mémoire, FORCE OUVRIERE avait refusé de signer le protocole PPCR, dont cette mesure est issue, contrairement à la FAFPT et à l’UNSA. Fidèle à ses engagements et à ses valeurs, FORCE OUVRIERE se refuse à trahir les agents en validant des mesures qui ne sont pas conformes à leurs intérêts.


20 mai 2016
Syndicat FOCeA

RAPPEL IMPORTANT : Autorisation d’absence – AG FODPT68

Nous vous rappelons que vous disposez de quelques jours encore pour déposer votre formulaire de demande d’autorisation d’absence en vue de participer à l’assemblée générale du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin, qui se déroulera le vendredi 27 mai 2016 à 9h à la salle polyvalente de Pfaffenheim.

En effet, celui-ci doit être remis à votre responsable hiérarchique 3 jours au moins avec la date de l’absence.

Nous serons heureux de vous accueillir pour évoquer le bilan des activités de notre organisation et les perspectives à venir.

Téléchargez le formulaire ICI


11 mai 2016
Syndicat FOCeA

RAPPEL – Assemblée Générale FODPT68 le 27 mai 2016

Nous vous rappelons que notre assemblée générale se tiendra le vendredi 27 mai 2016 à la salle polyvalente de Pfaffenheim.

Nous aurons le plaisir de vous accueillir dès 8h30 sur place autour d’un café et vous proposons de participer au repas qui s’en suivra. N’oubliez pas de remettre, dès à présent, à votre responsable hiérarchique, le formulaire d’autorisation d’absence pour la matinée que vous aurez préalablement complété (en téléchargement ci-dessous). Il pourra être utile de poser congé ou RTT pour l’après-midi pour ceux qui resteront déjeuner. Si vous rencontrez des difficultés pour participer (refus de la hiérarchie), contactez nous sans délai.

Pour celles et ceux qui ne sont pas (encore) adhérents, il est possible de participer à l’AG et d’adhérer le jour-même sur place.

Dans le cadre de notre assemblée générale, nous aurons à valider le compte rendu de notre dernière assemblée et vous informons que celui-ci est disponible sur simple demande et sera aussi consultable sur place le jour de l’assemblée. Nous aurons également à élire les membres de notre conseil syndical qui se réunira tous les mois alternativement en plénière ou en branche (route, médico-social, administratif, ASFAM…).

En vue de renforcer et développer nos actions dans le secteur médico-social notamment, nous recherchons activement des candidat(e)s motivé(e)s et disponibles, issu(e)s de cette filière, et qui ont envie de faire bouger les choses.

Nous attendons vos candidatures.

Téléchargez :


4 mai 2016
Syndicat FOCeA

Autorisations d’absence – parcours de Procréation Médicalement Assistée

A l’occasion du CTP qui se tiendra le 9 juin prochain, les représentants du personnel FORCE OUVRIERE ont demandé l’inscription d’un point à l’ordre du jour de la séance relatif à l’instauration d’autorisations d’absence pour les agents engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA).

Ces autorisations d’absence ont été créées par la loi du 26 janvier 2016 de Modernisation de notre système de santé et viennent s’ajouter, dans le code du travail, à celles déjà octroyées aux femmes enceintes pour participer aux examens obligatoires pendant la grossesse.

Sur demandes d’agents du département du Haut-Rhin inscrits dans de tels parcours et à qui la Collectivité n’a pas accepté le bénéfice de telles autorisations d’absence, faute de passage en CTP du dispositif, nous avons donc décidé d’user de la possibilité qui est offerte aux représentants du personnel de demander au CTP de donner un avis sur la mise en place de ces autorisations d’absence.

Vous trouverez ci dessous le dossier élaboré par le syndicat FORCE OUVRIERE qui sera soumis pour avis aux membres du CTP :