En fin d’année dernière, notre organisation syndicale vous avait informé-e (lire ICI) de la possibilité qui était offerte aux agents éligibles à un avancement de grade ou à une promotion interne, de prendre connaissance des avis formulés à leur égard à l’occasion de chacune des étapes de la procédure CAP 2017.

A ce jour, seuls quelques agents semblent avoir obtenu une réponse de la part de la Collectivité.

Nous avons donc saisi Madame la Présidente sur cette problématique et avons demandé à ce que tous les agents qui ont fait la démarche en 2017 obtiennent enfin une réponse. Nous avons rappelé, à cette occasion, que la communication de telles informations aux agents qui en font la demande est un DROIT et non une faculté.

Nous avons proposé à plusieurs reprises que la transmission de ces informations soit systématique et dématérialisée via l’outil India, mais l’Administration n’a hélas pas voulu donner suite…

Vous trouverez ci-dessous le courrier adressé récemment à la Présidente:

• Courrier FO du 31/10/18 à la Présidente – Communication avis CAP 2017

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions informé-e-s être intervenus auprès de Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin afin d’étendre le bénéfice de la 1/2 journée de congé exceptionnel du 31/12 aux agents des collèges et aux ASFA (sous forme de récupération à une date ultérieure). Nous avions complété cette intervention auprès de Monsieur le Directeur Général des Services de manière à ce que les agents en temps partiel le lundi 31/12 puisse récupérer cette demi-journée à un autre moment.

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous la réponse de la Présidente Brigitte KLINKERT… refusant hélas un traitement équitable pour TOUS.

Ce que nous craignons semble malheureusement se confirmer : Cette demi-journée de congé exceptionnel ne vient pas en reconnaissance de l’engagement de TOUS les agents de la Collectivité. Elle semble avoir hélas pour seule vocation de limiter les frais de chauffage de la Collectivité en fermant ses services sur une période de plusieurs jours consécutifs.

Finalement écartés du dispositif, les agents des collèges, ASFA et agents en TP le 31/12 sont fondés à se poser sérieusement la question…

Une nouvelle fois, agents des collèges et ASFA ne sont pas traités de la même manière que les autres agents de la Collectivité. D’ailleurs, ils ne sont pas invités aux grands messes organisées prochainement sur la Collectivité Européenne d’Alsace.

• Décision de la Présidente Brigitte KLINKERT d’octroyer la 1/2 journée de congé exceptionnel seulement à une partie des agents du Département du Haut-Rhin

Après avoir déposé nos listes de candidats pour les élections aux CAP A, B et C, nous vous informons avoir déposé, ce jour, les listes FO de candidats pour l’élection au Comité Technique (CT) ainsi qu’aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP) de catégorie A, B et C (équivalent de la CAP pour les agents contractuels).

Ainsi, FORCE OUVRIERE sera présent dans l’intégralité des 7 scrutins organisés au sein du CD68 à l’occasion de ces élections professionnelles avec des listes fortement féminisées, soit complètes soit doubles. Nous serons donc en capacité de représenter tous les agents qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels. 

Nous remercions tout particulièrement les 94 collègues qui nous accordé leur confiance en apportant leur soutien sur ces listes (listes ci-dessous). Nous nous excusons une nouvelle fois auprès des candidat-e-s que nous nous n’avons pas pu retenir, faute de places.

Désormais, nous comptons sur tous les agents pour se mobiliser, voter et faire voter FO dans quelques semaines.

La plupart des agents de notre Collectivité seront amenés à voter sur 2 scrutins :

• le CT (Comité Technique)
• la CAP (fonctionnaires) ou la CCP (contractuels)

Pour peser sur l’avenir, aucune voie ne doit manquer à Fodpt68 !

Listes des candidat-e-s FOdpt68 pour les élections professionnelles 2018

• Comité Technique (CT)
• CAP catégorie A (fonctionnaires)
• CAP catégorie B (fonctionnaires)
• CAP catégorie C (fonctionnaires)
• CCP catégorie A (contractuels)
• CCP catégorie B (contractuels)
• CCP catégorie C (contractuels)

Pour faire suite à nos précédentes publications (liste CAP A et liste CAP B), nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous la liste des candidats FO à la CAP C pour le scrutin électronique qui se déroulera du 29/11 au 06/12/2018.

A l’image des listes déjà déposées, nous sommes parvenus à constituer une liste de candidat-e-s issu-e-s de multiples services ou unités de notre Collectivité.

VOTER et SOUTENIR FOdpt68 aux élections professionnelles, c’est l’assurance de peser sur les décisions qui vous concernent

Nous remercions l’ensemble des agents qui se sont portés candidats avec FORCE OUVRIERE, y compris celles et ceux que nous n’avons pas pu retenir, faute de places disponibles (la liste comporte d’ores et déjà le double de candidats que de sièges à pourvoir, comme le permet la réglementation).

• liste des candidat-e-s FOdpt68 à la CAP C (élections pro 2018)

Pour faire suite à l’actu publiée vendredi dernier (lire ICI), nous venons d’être informés que la Préfecture du Haut-Rhin a refusé que la manifestation démarre Porte Jeune à Mulhouse.

Par conséquent, la manifestation démarrera le

9 octobre 2018 à 14h30

Place de la Bourse à Mulhouse

Vous trouverez ci-dessous un dernier tract réalisé pour l’occasion.

• Tract manif Mulhouse