19 juillet 2017
Syndicat FOCeA

Fonction publique : les annonces (et les mauvaises nouvelles) du gouvernement s’enchaînent …

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-joint un communiqué de presse commun CGT – FO – Solidaires, intitulé : « Vecteurs indispensables du progrès social, les agents de la Fonction publique ne sont pas une variable d’ajustement ».

Gel du point d’indice pour 2018, rétablissement du jour de carence, différenciation de la valeur du point d’indice entre fonctions publiques, suppressions d’emplois … , Voilà CLAIREMENT le menu des prochains temps !

Nos organisations syndicales dénoncent, de concert, cette volonté du gouvernement de faire encore des économies supplémentaires sur le dos des agents !

 


15 juin 2017
Syndicat FOCeA

Nomination du Secrétaire général de FODPT68 au sein du Conseil Sup de la FPT

Nous vous avons le plaisir de vous informer que le Secrétaire général du syndicat Force Ouvrière des personnels du Département du Haut-Rhin, Christophe ODERMATT, a été nommé en qualité de membre suppléant au sein du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (Conseil Sup), sur proposition de la fédération FO des Services Publics et de Santé.

A cet effet, il sera amené à siéger, au nom de FORCE OUVRIERE, en commission plénière ainsi que dans 3 des 5 formations spécialisées du Conseil Sup, celles en charge des questions statutaires, des questions sociales et des questions inter fonctions publiques.

Vous trouverez ci dessous l’arrêté signé conjointement par le ministre de l’intérieur et par le ministre de la cohésion des territoires, portant ainsi nomination.


24 mai 2017
Syndicat FOCeA

Fonction Publique : le programme Macron hélas confirmé ….

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous deux communiqués de presse émanant de l’Union Interfédérale des Agents de la Fonction Publique FO, relatifs l’un à la disparition du ministère de la Fonction Publique, et l’autre à la rencontre qui s’est tenue tout récemment entre FO et le ministre de l’Action et des Comptes Publics.

Au cours de cette entrevue, le ministre a confirmé le programme du candidat Macron pour la fonction publique à savoir :

  • la suppression de 120 000 fonctionnaires sur 5 ans

  • le gel de la valeur du point d’indice pour l’année à venir

  • le rétablissement de la journée de carence

D’autres points (voir le communiqué) restent flous. Tout cela n’augure rien de très bon pour la Fonction Publique et les fonctionnaires en particulier, souvent considérés comme une variable d’ajustement.

A suivre donc …


17 mai 2017
Syndicat FOCeA

Filière médico-sociale : Classement en catégorie A et nouveautés entrant en vigueur le 1er février 2018

Pour faire suite à nos posts précédents (ICI), nous vous informons que TOUS les membres des cadres d’emploi des assistants socio-éducatifs et des éducateurs de jeunes enfants territoriaux seront reclassés en catégorie A à la date du 1er février 2018. Vous trouverez ci dessous les liens vers les décrets correspondants.

Par ailleurs, nous vous informons qu’à partir de 2018, l’inscription au concours de conseiller socio-éducatif ne sera plus conditionné à la détention du CAFERUIS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale) pour les agents déjà fonctionnaires (concours interne). Le cadre d’emploi des conseillers socio-éducatifs est aussi modifié à compter du 1er février 2018.

 

Une information plus détaillée sera communiquée prochainement.


9 mai 2017
Syndicat FOCeA

PPCR Bibliothécaires et Attachés de conservation du patrimoine territoriaux : Entrée en vigueur de la réforme au 01/01/17

— A l’attention plus particulière des membres des cadres d’emploi des bibliothécaires territoriaux et des attachés territoriaux de conservation du patrimoine —

 

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous un communiqué relatif à l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, de la réforme des cadres d’emploi des bibliothécaires territoriaux et des attachés territoriaux de conservation du patrimoine – Application du PPCR (Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations).

Modalités de reclassement, d’avancement, grilles indiciaires y sont décrites ainsi que les revendications spécifiques de FORCE OUVRIERE