Bonjour,

A la suite de l’intervention des inspecteurs du travail au sein du CD68 la semaine passée (voir notre précédent post), le président Straumann a vivement réagi dans les médias en critiquant les méthodes de notre organisation syndicale (lesquelles découlent simplement de l’application de textes réglementaires).

Depuis le début de la semaine, nombreux sont les agents à nous avoir signalé leur stupéfaction et leurs inquiétudes quant aux éléments de réponse apportés par le Président dans les interviews donnés aux médias depuis vendredi. Vous trouverez d’ailleurs l’article de l’Alsace paru samedi 23/07 ici.

Il est en effet stupéfiant de voir que la Collectivité connaissait la situation de l’intéressé depuis 2012… Et qu’a-t-elle fait depuis …? Mystère ! En tout état de cause, le CHSCT n’a jamais été informé de la situation….

Pire, on apprend qu’une mutation a été proposée à l’agent. Est ce là la solution miracle ? Une rencontre avec le Président Straumann suivie d’une mutation ?

Pour FORCE OUVRIERE, il n’est pas concevable de se contenter de proposer une mutation à un agent victime de mal-être au travail sans en analyser les causes réelles. C’est tout l’intérêt de l’enquête OBLIGATOIRE qui doit être menée par une délégation du CHSCT ou, à défaut dans notre cas, par l’inspection du travail.

C’est pour cette raison que les membres FORCE OUVRIERE du CHSCT ont demandé cette semaine aux inspecteurs du travail de poursuivre leurs investigations et d’établir le rapport correspondant qui indiquera, s’il y a lieu, les manquements en matière d’hygiène et de sécurité et les mesures proposées pour remédier à la situation. Quant à rendre public les conclusions de cette enquête, nous en laissons l’entière responsabilité au Président STRAUMANN.

Et les manquements dans le cadre du fonctionnement du CHSCT…. sont légions ! Nous y reviendrons

Article de l’Alsace du 23 juillet 2016

Bonjour,

Suite à notre post sur l’intervention de deux inspecteurs du travail au sein du Conseil départemental ce mercredi, nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous les reportages qui sont passés ce matin sur les ondes de France Bleu Alsace.

Les premières réactions du Président Straumann laissent penser que tout va bien au sein du Conseil départemental du Haut-Rhin, qu’il n’y aurait que quelques cas isolés et que toutes les enquêtes pourront bien avoir lieu.

Néanmoins, nous avons reçu ce matin un courrier signé du Directeur Général des Services refusant implicitement la demande d’enquête à la suite du dernier signalement de danger grave et imminent pour le CMS de Guebwiller (7 agents en grande souffrance) effectué par deux membres FO du CHSCT qui se sont rendus sur place le 8 juillet 2016. Un premier signalement avait déjà effectué le 22 juin par un autre membre FO du CHSCT et une fin de non recevoir lui était parvenue.

De toute évidence, le discours du Président Straumann, supposé être rassurant, n’est pas en phase avec celui tenu par son propre Directeur Général des Services…

Une fois encore, la collectivité fait sa petite cuisine dans son coin sans associer les membres du CHSCT alors que les inspecteurs du travail lui ont pourtant rappelé l’obligation de faire une enquête avec le membre du CHSCT à l’origine du signalement. Faudra-t-il faire revenir l’inspection du travail ??

A suivre…

Journal de 9h France Bleu Alsace 22-07-16

Journal de 8h France Bleu Alsace 22-07-16

Nous vous informons que, sur sollicitation des membres FO du CHSCT, l’inspecteur du travail est intervenu ce jour au siège du Conseil départemental du Haut-Rhin pour procéder à l’audition de plusieurs membres du CHSCT et de l’Administration.

Cette intervention fait suite à un refus d’enquête de la part de la Collectivité (Administration puis président du CHSCT) à la suite d’une tentative de suicide d’un agent malgré un signalement d’alerte d’un membre du CHSCT.

Vous trouverez ci dessous le tract que nous venons de rédiger à cet effet que nous vous invitons à placer sur les tableaux d’affichage dans vos services. Il précise ce qu’il s’est passé et revient sur les dysfonctionnements que nous ne cessons de dénoncer.

D’ailleurs, deux nouvelles alertes de danger grave et imminent ont été réalisées à 15 jours d’intervalle par des membres FO distincts du CHSCT sur l’Espace Solidarité de Guebwiller et sont restés sans réponse … et sans enquête également…

Tract « L’inspecteur du travail débarque au CD68 !!! » à lire absolument : ici !!

Bonjour,

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous le communiqué de la fédération FORCE OUVRIERE des Services Publics et de Santé faisant suite à l’attentat du 14 juillet à Nice.

Nous vous en souhaitons bonne réception.

Amitiés syndicalistes.

ICI le communiqué

Dans un post précédent, nous avons diffusé l’article paru dans les DNA le 26 juin dernier au sujet du refus de mise en oeuvre des autorisations d’absence pour les agents du Département du Haut-Rhin inscrits dans un parcours de procréation médicalement assisté.

Dans cet article, le Président Straumann rectifiait le tir sur le positionnement de certains élus en CTP en indiquant qu’ils n’étaient pas opposés au dispositif mais que ce dernier n’était applicable qu’aux salariés du privé…

Nous venons d’adresser un nouveau courrier au Président Straumann pour attirer son attention sur le fait qu’un juge administratif pourrait sans doute reconnaître ce nouveau droit, s’agissant d’un droit fondamental, comme un principe général du droit s’inspirant du code du travail, malgré l’absence d’un texte transposant ces autorisations d’absence, de droit, aux agents publics.

Nous avons donc demandé au président Straumann, comme l’a fait par exemple le CHU de Clermont Ferrand pour ses personnels, de permettre aux agents de notre collectivité inscrits dans un parcours de PMA de bénéficier des autorisations d’absence de droit prévues à cet effet. A suivre donc…

Nouveau courrier adressé à Eric Straumann … à lire jusqu’à la fin