31 décembre 2015
Syndicat FOCeA

Mise à jour – Suppression de l’avancement à la durée minimale des fonctionnaires territoriaux

Pour faire suite à notre actualité du 18 novembre dernier (lien vers l’article), nous vous informons que la loi de finances 2016 a été publiée au Journal Officiel de la République le 30 décembre dernier.

La suppression de l’avancement à la durée minimale a été finalement actée de la manière suivante :

  • à la publication des nouveaux statuts particuliers (à venir) et au plus tard au 01/07/16 pour les fonctionnaires de catégorie B et ceux de la catégorie A relevant des cadres d’emploi d’infirmiers, de cadre de santé et de conseiller socio-éducatif.
  • au 01/01/17 pour les fonctionnaires de tous les autres cadres d’emplois.

Par conséquent, la mesure qui devait s’appliquer au 01/01/16 pour les fonctionnaires de catégorie B et certains fonctionnaires de catégorie A est légèrement différée.


29 décembre 2015
Syndicat FOCeA

Demande de sortie anticipée le 31/12

Depuis quelques jours, plusieurs d’entre vous ont sollicité notre organisation syndicale au sujet de l’octroi d’une sortie anticipée pour veille de fête le 31/12 à 16h pour les agents en service ce jour là.

Ce point ayant déjà été abordé par les représentants du personnel FO lors du CTP du 26/11 dernier (sans réponse), nous avons ré-adressé une nouvelle demande ce jour par mail au cabinet du Président du Conseil Départemental.

Dans l’attente d’une suite… favorable.


24 décembre 2015
Syndicat FOCeA

Pourquoi et comment adhérer ?

Nous avons le plaisir de vous adresser ci-dessous un livret de quelques pages dont la vocation principale est de vous expliquer les raisons pour lesquelles il est nécessaire de se syndiquer, surtout dans le contexte actuel. Il regroupe l’essentiel des informations utiles sur notre organisation syndicale, tant au niveau national que local.

Vous aurez ainsi la possibilité de nous rejoindre en adhérant en toute connaissance de cause et avec la certitude d’être solidement représenté. A titre d’information, le montant de la cotisation s’élève à 8,50 €/mois (102 € annuels) soit une dépense effective de 34 € par an après crédit d’impôts. Pour adhérer, contactez-nous simplement en nous laissant un message par mail à contact@fodpt68.fr ou par téléphone au 07.82.70.14.53.

C’est en adhérant à Force Ouvrière que vous nous aiderez à peser davantage sur les décisions qui seront prises au sein de notre Collectivité en ces temps d’austérité budgétaire et de sévères remises en cause de nos modalités de travail.

Téléchargez notre livret « Se syndiquer »

Téléchargez le bulletin d’adhésion


24 décembre 2015
Syndicat FOCeA

Se syndiquer avec FO en 2016 – appel à cotisation

A la suite de demandes qui sont en train de nous parvenir, il nous semble nécessaire de répondre à certaines interrogations que certains d’entre vous peuvent se poser quant aux modalités d’adhésion ou de ré-adhésion pour l’année 2016.

A l’occasion de notre dernière assemblée générale qui s’est tenue en mai dernier, les membres présents se sont prononcés favorablement à l’augmentation du montant de la cotisation à compter du 1er janvier 2016. Ainsi, celui-ci passera à 8,50 € par mois, soit 102 € par an dont les deux tiers (68 €) seront restitués sous forme d’un crédit d’impôts l’année suivante (agents imposables ou non). La carte d’adhérent ainsi délivrée comportera 7 timbres au lieu de 6 jusqu’à présent, qui viendront financer l’ensemble des structures locales, départementales, fédérales et confédérales dont nous dépendons et qui nous sont indispensables.

Chacun a la possibilité de compléter sa propre carte pour y apposer jusqu’à 12 timbres au total et ce, afin de soutenir davantage l’organisation FORCE OUVRIERE. Aussi, pour ceux qui le veulent bien, nous vous invitons à cotiser davantage, bien évidemment à hauteur de vos possibilités. L’attestation fiscale que nous délivrerons correspondra au montant effectivement versé. Nous incitons également, pour des soucis de bonne gestion, à recourir à la mensualisation, qui permet de lisser la dépense sur l’année et nous évite de nombreuses relances chronophages.

Pour les sympathisants qui souhaitent adhérer à compter de 2016, nous les invitons à nous contacter de manière à ce que nous leur adressions le mail type « adhésion » qui comportent toutes les informations utiles pour adhérer en toute connaissance de cause.

Pour les renouvellements d’adhésion, il n’est pas nécessaire de remplir un nouveau bulletin. Pour les personnes qui ne sont pas encore mensualisées, seul le règlement par chèque(s) à l’ordre du syndicat FO DPT 68, est à adresser à notre trésorier, M. Thierry DILLY, par courrier adressé à son domicile, 3 Chemin de l’Entlen 68040 INGERSHEIM. La mise en place d’une mensualisation est à voir avec lui (thierry.dilly@focg68.fr). Vous pouvez dores et déjà lui faire parvenir votre règlement. Les cartes ne seront délivrées que lorsque nous les recevrons soit au plus tôt fin janvier.

En tout état de cause, nous vous informons que nous lancerons début d’année prochaine une campagne massive de syndicalisation auprès des agents du département par courrier que vous recevrez également sur votre lieu de travail à titre d’information.

A l’aube de lourdes modifications envisagées par notre Collectivité en terme de temps de travail (suppression de congés, RTT…) et de régime indemnitaire, il est capital de nous unir pour faire face et porter des revendications de manière claire, nette et précise. Seul le syndicat Force Ouvrière est en mesure de dire NON et de s’opposer par tout moyen à une dégradation des conditions de travail et de rémunération, provoquée par une politique d’austérité. Mais sans ses adhérents, le syndicat n’est rien.

En tout cas, merci de vos soutiens et encouragements reçus tout au long de l’année. Cela donne du sens à notre action.

L’ensemble des membres du conseil syndical du syndicat Force Ouvrière des personnels du Département du Haut-Rhin se joint à moi pour vous souhaiter, à vous et à vos proches, d’agréables fêtes de fin d’année.


5 décembre 2015
Syndicat FOCeA

Prime de fin d’année

Suite au versement de la prime de fin d’année qui vient d’intervenir, certains d’entre vous viennent de s’adresser à notre syndicat pour en connaître les modalités de calcul.

Vous trouverez donc ci-dessous une note DRH du 25 novembre 2011 détaillant le mode de calcul de cette prime.

Pour mémoire, cette note adressée à tous les personnels, avait fait suite à un recours collectif d’une centaine d’agents, proposé et organisé fin 2010 par le syndicat FO, et visant à se faire communiquer les modalités de calcul de la-dite prime à titre individuel. En effet, à cet époque, la prime de fin d’année se résumait à une ligne sur la fiche de paie indiquant un montant sans aucune précision quant aux retenues opérées.

Tout cela démontre l’intérêt de l’action collective, et solidaire, laquelle a d’ailleurs été mise en oeuvre cette année encore dans le cadre des CAP, afin de permettre à chaque agent promouvable de prendre connaissance des appréciations formulées par la hiérarchie au cours de la campagne 2015.

PS importants :

  • en congé maladie ordinaire : les arrêts maladie à la suite d’une hospitalisation (même ambulatoire) n’impactent pas la prime
  • en congé de longue maladie ou de longue durée : la première année, la prime est maintenue intégralement

Téléchargez la Note DRH – Prime de fin d’année