Dans la poursuite des actions déjà engagées pour le retrait de la loi Travail, une manifestation nationale est organisée,

le 14 juin à PARIS

à laquelle nous vous proposons de vous joindre (dans la limite des places disponibles).

A cet effet, il nous est nécessaire de connaître au préalable le nombre d’adhérents susceptibles de participer à ce déplacement, dont les modalités précises ne sont pas encore déterminées et pour lequel une participation financière pourra éventuellement être demandée à chacun. Si telle était le cas, nous délivrerions une attestation fiscale permettant d’obtenir un crédit d’impôts de 66% sur la somme versée au même titre que la cotisation syndicale. Il est en déjà de même pour ceux qui veulent soutenir financièrement cette action sans venir à la manifestation.

Si vous êtes intéressé(e) pour participer à l’action ou la soutenir, adressez TRES RAPIDEMENT un mail avec vos coordonnées à:

contact@fodpt68.fr

Il ne tient qu’à chacun et à chacune d’entre nous de faire de cette journée un évènement fort dans la lutte contre le projet de loi Travail !!

Ci-dessous :

• le tract fédéral pour la manif du 14 juin à Paris
• le communiqué intersyndical
• le préavis de grève pour le 14 juin avec revendications

A l’appel de l’intersyndicale et de l’Union Départementale FORCE OUVRIERE du Haut-Rhin, nous vous informons que la manifestation organisée à l’occasion de la 8ème journée de mobilisation pour le retrait de la Loi Travail se tiendra :

le jeudi 26 mai 2016 à 13h30

devant la Préfecture de COLMAR, rue Bruat

La prochaine journée d’action, point d’orgue de la montée en puissance du mouvement et de son extension dans tous les secteurs d’activités, est programmée le 14 juin prochain avec une manifestation nationale à Paris.

Afin d’organiser au mieux ce déplacement crucial pour l’avenir des salariés et des agents publics, le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin souhaite recenser ceux d’entre vous susceptibles de bien vouloir y participer. Les modalités de prise en charge des frais de déplacement sont en cours d’étude par notre organisation en lien avec les structures départementales auxquelles nous sommes rattachés.

Intéressé(e) ? Répondez simplement à ce message et laissez nous vos coordonnées.

Enfin, nous vous invitons à prendre connaissance de la lettre adressée par les 7 organisations syndicales au Président de la République le 20 mai dernier constatant la rupture du dialogue social et demandant au plus vite son rétablissement. Le refus du gouvernement d’ouvrir des discussions est inadmissible !

Alors qu’aujourd’hui dans toutes les collectivités, les restrictions budgétaires, les mutualisations, fusions,… frappent de plein fouet les agents dans le cadre de leur travail et de leur rémunération, il est temps de dire STOP au tsunami social !

Conformément à la demande formulée par les représentants du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin lors de la réunion bilatérale FO/DGS/DRH du 12 mai dernier, une autorisation d’absence sera accordée, sous réserve des nécessités de service, aux personnels désirant se rendre à l’assemblée générale de l’ASPAD qui se tiendra le jeudi 9 juin à compter de 16h.

Les délais de route sont bien évidemment à ajouter à la durée de l’autorisation d’absence.

Ainsi, les agents des collèges et ceux exerçant dans des services hors de Colmar, pourront aussi se prononcer sur les grandes orientations que sera amené à présenter le Conseil d’Administration aux membres, à la suite de la forte baisse de la subvention accordée par le Département du Haut-Rhin à l’ASPAD.

Si comme de nombreux agents, adhérents ou ayants-droits de l’ASPAD, vous êtes opposés à cette réduction drastique de la subvention accordée à l’ASPAD par la Collectivité et que vous souhaitez le maintien de l’action sociale existante en faveur des personnels, alors SIGNEZ la pétition initiée par le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin.

Je suis membre/ayant-droit de l’ASPAD ou simplement solidaire :

 Je signe ICI

Nous vous invitons à bien vouloir prendre connaissance de la déclaration de Commission Exécutive de la Confédération générale du travail FORCE OUVRIERE en date du 19 mai 2016 consécutive à la 7ème journée de mobilisation pour le retrait de la Loi Travail.

Après plusieurs semaines de mobilisation, à un niveau élevé, la Commission Exécutive appelle ses structures à soutenir les assemblées générales, les grèves et arrêts de travail et décide un renforcement de la mobilisation en s’inscrivant dans une manifestation nationale interprofessionnelle le 14 juin 2016 à Paris avec appel à une journée de grève interprofessionnelle.

Convaincu que, si les garanties collectives disparaissent dans le privé, les garanties collectives statutaires du public seront inévitablement remises en cause, le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin s’associe pleinement à la journée de mobilisation du jeudi 26 mai 2016 et plus encore à la journée de manifestation le 14 juin 2016 à Paris à laquelle il entend activement participer.

Enfin, vous trouverez ci-dessous le communiqué de notre fédération appelant au renforcement de la mobilisation contre la loi Travail ainsi que le préavis déposé pour le 26 mai auprès de la ministre de la fonction publique rappelant NOS LEGITIMES REVENDICATIONS !

• Communiqué FSPS-FO du 20 Mai 2016 contre la loi EL KHOMRI
• PREAVIS GREVE du 26 MAI 2016 ADRESSE A ANNICK GIRARDIN

Nous vous informons que, sont entrées en vigueur, le 15 mai 2016, les dispositions qui mettent fin à l’avancement d’échelon à la durée minimale pour tous les fonctionnaires territoriaux de catégorie B, ainsi que pour ceux de catégorie A relevant de la filière médico-sociale.

Ceux d’entre eux, dont l’avancement d’échelon à la durée minimale aurait du intervenir avant cette date, en bénéficieront tout de même.

Cette mesure, qui a pour conséquence d’allonger la durée de carrière des fonctionnaires et donc de limiter leur augmentation salariale, est une véritable régression sociale. Elle permet également aux employeurs publics de faire de nouvelles économies sur le dos des agents.

Pour mémoire, FORCE OUVRIERE avait refusé de signer le protocole PPCR, dont cette mesure est issue, contrairement à la FAFPT et à l’UNSA. Fidèle à ses engagements et à ses valeurs, FORCE OUVRIERE se refuse à trahir les agents en validant des mesures qui ne sont pas conformes à leurs intérêts.