Conformément à la demande formulée par les représentants du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin lors de la réunion bilatérale FO/DGS/DRH du 12 mai dernier, une autorisation d’absence sera accordée, sous réserve des nécessités de service, aux personnels désirant se rendre à l’assemblée générale de l’ASPAD qui se tiendra le jeudi 9 juin à compter de 16h.

Les délais de route sont bien évidemment à ajouter à la durée de l’autorisation d’absence.

Ainsi, les agents des collèges et ceux exerçant dans des services hors de Colmar, pourront aussi se prononcer sur les grandes orientations que sera amené à présenter le Conseil d’Administration aux membres, à la suite de la forte baisse de la subvention accordée par le Département du Haut-Rhin à l’ASPAD.

Si comme de nombreux agents, adhérents ou ayants-droits de l’ASPAD, vous êtes opposés à cette réduction drastique de la subvention accordée à l’ASPAD par la Collectivité et que vous souhaitez le maintien de l’action sociale existante en faveur des personnels, alors SIGNEZ la pétition initiée par le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin.

Je suis membre/ayant-droit de l’ASPAD ou simplement solidaire :

 Je signe ICI

Nous vous invitons à bien vouloir prendre connaissance de la déclaration de Commission Exécutive de la Confédération générale du travail FORCE OUVRIERE en date du 19 mai 2016 consécutive à la 7ème journée de mobilisation pour le retrait de la Loi Travail.

Après plusieurs semaines de mobilisation, à un niveau élevé, la Commission Exécutive appelle ses structures à soutenir les assemblées générales, les grèves et arrêts de travail et décide un renforcement de la mobilisation en s’inscrivant dans une manifestation nationale interprofessionnelle le 14 juin 2016 à Paris avec appel à une journée de grève interprofessionnelle.

Convaincu que, si les garanties collectives disparaissent dans le privé, les garanties collectives statutaires du public seront inévitablement remises en cause, le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin s’associe pleinement à la journée de mobilisation du jeudi 26 mai 2016 et plus encore à la journée de manifestation le 14 juin 2016 à Paris à laquelle il entend activement participer.

Enfin, vous trouverez ci-dessous le communiqué de notre fédération appelant au renforcement de la mobilisation contre la loi Travail ainsi que le préavis déposé pour le 26 mai auprès de la ministre de la fonction publique rappelant NOS LEGITIMES REVENDICATIONS !

• Communiqué FSPS-FO du 20 Mai 2016 contre la loi EL KHOMRI
• PREAVIS GREVE du 26 MAI 2016 ADRESSE A ANNICK GIRARDIN

Nous vous informons que, sont entrées en vigueur, le 15 mai 2016, les dispositions qui mettent fin à l’avancement d’échelon à la durée minimale pour tous les fonctionnaires territoriaux de catégorie B, ainsi que pour ceux de catégorie A relevant de la filière médico-sociale.

Ceux d’entre eux, dont l’avancement d’échelon à la durée minimale aurait du intervenir avant cette date, en bénéficieront tout de même.

Cette mesure, qui a pour conséquence d’allonger la durée de carrière des fonctionnaires et donc de limiter leur augmentation salariale, est une véritable régression sociale. Elle permet également aux employeurs publics de faire de nouvelles économies sur le dos des agents.

Pour mémoire, FORCE OUVRIERE avait refusé de signer le protocole PPCR, dont cette mesure est issue, contrairement à la FAFPT et à l’UNSA. Fidèle à ses engagements et à ses valeurs, FORCE OUVRIERE se refuse à trahir les agents en validant des mesures qui ne sont pas conformes à leurs intérêts.

Nous vous rappelons que vous disposez de quelques jours encore pour déposer votre formulaire de demande d’autorisation d’absence en vue de participer à l’assemblée générale du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin, qui se déroulera le vendredi 27 mai 2016 à 9h à la salle polyvalente de Pfaffenheim.

En effet, celui-ci doit être remis à votre responsable hiérarchique 3 jours au moins avec la date de l’absence.

Nous serons heureux de vous accueillir pour évoquer le bilan des activités de notre organisation et les perspectives à venir.

Téléchargez le formulaire ICI

A l’appel de l’intersyndicale, de nombreuses manifestations ont eu lieu sur le territoire le 12 mai 2016 dernier. 50 000 manifestants à Paris ont défilé dans un contexte surchauffé par

le passage en force du gouvernement avec l’utilisation de la procédure du 49-3

pour adopter la Loi Travail. Préliminaires aux grèves et manifestations du 17 et 19 mai 2016, les participants ont également dénoncé cette démocratie qui refuse le référendum lorsqu’il s’agit de ses Lois, mais qui les impose dans l’entreprise.

En appliquant de façon aussi brutale le 49-3, le gouvernement sous la pression du MEDEF, dénie la république sociale et envoie un message clair sur ses intentions d’appliquer sans discussion ce projet de loi dont le contenu est une succession de mesures plus régressives les unes que les autres : inversion de la hiérarchie des normes via des accords d’entreprises dérogatoires au Code du travail, remise en question du temps de travail, facilité de licenciement, remise en cause des organisations syndicales, etc…

Nous sommes convaincus que si les garanties collectives disparaissent dans le privé, il y a fort à craindre que les garanties collectives statutaires du public soient également remises en cause.

Cette semaine s’annonce déterminante avec l’entrée dans la grève de plusieurs secteurs tels que routiers, rail, ratp, aérien, raffinage…

Afin de combattre ensemble ces régressions sociales, nous appelons chacune et chacun des agents du département à s’associer aux manifestations qui se tiendront les :

17 et 19 mai à 16h, place de la Bourse à Mulhouse

Pour mémoire :

• 1 jour de grève = 1/30ème de retenue sur traitement indiciaire (TI) et régime indemnitaire (RI)
• 1/2 journée de grève = 1/60ème de retenue sur TI et RI
• 1h de grève = 1/151,67ème de retenue sur TI et RI