A l’appel de l’intersyndicale Sud, CGT et FO, une centaine de travailleurs sociaux ont manifesté hier midi devant les grilles du conseil départemental de la Haute-Garonne. Au centre de leurs revendications figurait la décision des élus du département d’arrêter le financement de la prise en charge des mineurs et des mères d’enfants de moins de trois ans dans des hôtels. Les effets de cette délibération votée le 12 avril aggravent, selon les travailleurs sociaux, une situation critique qui se traduit chaque soir par plus d’une trentaine de femmes contraintes de dormir à la rue, 250 refus quotidiens d’hébergement par le 115, et l’incapacité de venir en aide aux nouvelles populations de sans-abri que constituent les travailleurs pauvres, et les victimes d’expulsions locatives et de violence conjugale. Arnaud Simion, vice-président en charge de l’action sociale de l’enfance et de la jeunesse précise de son côté que 93 places d’accueil supplémentaires seront créés par le département d’ici la fin 2016.

Tel est le titre de l’article paru dans les DNA ce dimanche 26 juin 2016 au sujet du refus des élus départementaux de permettre aux agents du CD68, inscrits dans des parcours de procréation médicalement assistée (PMA), de bénéficier d’autorisations d’absence spécifiques !

Dans un post précédent, nous vous avions informés avoir sollicité le CTP pour qu’il émette un avis sur cette question. Vous aviez ainsi pu constater la qualité de l’argumentaire que nous avions développé.

Hélas, c’était sans compter le positionnement des élus départementaux qui y ont siégé, et plus particulièrement celui de son Président, Pierre BIHL, farouchement opposés à ce que des agents puissent « encore profiter d’avantages supplémentaires« . Un tel état d’esprit révèle, pour le moins, une profonde méconnaissance de la situation de certaines femmes confrontées à d’éprouvantes difficultés pour simplement donner la vie ! Chacun pourra en outre se faire sa propre opinion sur la manière dont peuvent être perçus les agents de notre collectivité.

Scandalisé, le syndicat FO des personnels du département du Haut-Rhin a donc décidé de publier un communiqué qui a été relayé par la presse locale.

En réponse, le Président Straumann a affirmé aux journalistes que FO faisait un mauvais procès aux élus départementaux en prétendant qu’ils étaient opposés à la loi de modernisation de notre système de santé. Il convient pourtant de souligner que le député Straumann a lui-même voté contre ladite loi lors de son examen en nouvelle lecture par l’Assemblée Nationale le 1er décembre 2015.

Quant à la qualité du dialogue social qu’il vante, Monsieur Straumann gagnerait à participer aux séances du CTP, CHSCT ou CAP pour constater la manière dont sont menées les réunions de ces instances… Il pourrait ainsi constater que le dialogue social mériterait de ne plus être délégué !

• Le communiqué de presse ( à lire IMPERATIVEMENT)
• L’article des DNA du 26 juin 2016

Comme évoqué dans notre précédent post, la mobilisation contre la Loi Travail continue. Nous avons le plaisir de vous inviter à une nouvelle manifestation unitaire:

mardi 28 juin à 14H30

devant la préfecture de Colmar.

Pendant que les sénateurs voteront la loi, les organisations syndicales remettront auprès de la préfecture la votation citoyenne à laquelle les agents du département du Haut-Rhin ont bien voulu participer.

Pour mémoire :

• 1h de grève = 1/151,67ème de de retenue sur salaire
• 1/2 journée de grève = 1/60ème de retenue sur salaire
• 1 journée de grève = 1/30ème de retenue sur salaire

Ici le communiqué intersyndical d’appel pour la journée du 28 juin 2016

Nous vous prions de bien vouloir trouver un tract fédéral FO au sujet de la réforme du cadre d’emploi des agents de maîtrise.

Comme nous pouvions nous en douter, il n’est pas prévu de classer ce cadre d’emploi en catégorie B malgré l’affirmation d’une organisation syndicale signataire du fameux protocole PPCR.

Les promesses n’engageant que ceux qui y croient, FO n’a donc aucun regret d’avoir refusé de signer ce non-protocole l’an passé…

• Tract agents de maitrise (à afficher dans les services)

Le  16 juin dernier, M. Olivier VEBER, Directeur de Cabinet de la secrétaire d’Etat Mme Ségolène NEUVILLE et M. Jean-Philippe VINQUANT, Directeur général de la Cohésion sociale, ont  reçu une délégation FO, CGT, FSU et SUD sur la réforme des diplômes du travail social, qui a débuté par le niveau V, sur la base d’un diplôme unique avec « un socle commun de compétences»,  le diplôme d’Etat d’accompagnement éducatif et social. Il s’agit d’un « diplôme générique », qui fusionne le DE d’aide médico-psychologique (DE AMP) et le DE d’auxiliaire de vie sociale (DE ASV).

Cette « réforme » ou « refonte » est un  prélude à la remise en cause de l’ensemble des diplômes du travail social, au nom de « compétences socles » .  Depuis plusieurs mois, la délégation FO avec la CGT, combattent au sein de la CCP (Commission consultative paritaire) pour défendre l’existence et le maintien des 13 diplômes de ce secteur et pour s’opposer à la polyvalence et à l’abaissement du coût du travail.

Vous trouverez ci-joint le document commun FO – CGT que la délégation a remis au Cabinet de Mme S. NEUVILLE et le compte rendu de cette rencontre.

• Document commun FO – CGT
• Compte rendu de la réunion du 16 juin