Bonjour,

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous le communiqué de la fédération FORCE OUVRIERE des Services Publics et de Santé faisant suite à l’attentat du 14 juillet à Nice.

Nous vous en souhaitons bonne réception.

Amitiés syndicalistes.

ICI le communiqué

A l’attention plus particulière des Assistantes Familiales

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous le journal de l’Union Nationale des Départements et des Régions FO (UNDR) du mois de juillet 2016 consacré aux assistantes familiales.

Deux collègues du Conseil départemental du Haut-Rhin participent aux travaux de la commission ASFAM mise en place au niveau de l’UNDR. Il s’agit de Stéphanie KARRER et d’Esther BENNEK, vos interlocutrices FO privilégiées. Vous pouvez les contacter directement (voir le tract FO de mars/avril 2016 reçu à domicile par les ASFAM) ou nous adressez un mail à contact@fodpt68.fr pour toute sollicitation.

Le journal Spécial ASFAM : cliquez ICI

Dans un post précédent, nous avons diffusé l’article paru dans les DNA le 26 juin dernier au sujet du refus de mise en oeuvre des autorisations d’absence pour les agents du Département du Haut-Rhin inscrits dans un parcours de procréation médicalement assisté.

Dans cet article, le Président Straumann rectifiait le tir sur le positionnement de certains élus en CTP en indiquant qu’ils n’étaient pas opposés au dispositif mais que ce dernier n’était applicable qu’aux salariés du privé…

Nous venons d’adresser un nouveau courrier au Président Straumann pour attirer son attention sur le fait qu’un juge administratif pourrait sans doute reconnaître ce nouveau droit, s’agissant d’un droit fondamental, comme un principe général du droit s’inspirant du code du travail, malgré l’absence d’un texte transposant ces autorisations d’absence, de droit, aux agents publics.

Nous avons donc demandé au président Straumann, comme l’a fait par exemple le CHU de Clermont Ferrand pour ses personnels, de permettre aux agents de notre collectivité inscrits dans un parcours de PMA de bénéficier des autorisations d’absence de droit prévues à cet effet. A suivre donc…

Nouveau courrier adressé à Eric Straumann … à lire jusqu’à la fin

RIEN, NADA, MACACHE… depuis le 23 février dernier, date à laquelle un CHSCT exceptionnel s’était réuni à l’initiative de FO au sujet de la mise en oeuvre de la conduite à 1 sur les circuits de déneigement en montagne (voir notre post précédent).

Pourtant par un courrier en date du 25 avril, nous demandions au Président Eric STRAUMANN

• quelles suites il comptait donner à l’avis rendu par le collège des représentants du personnel du CHSCT sur la question soulevée, au combien délicate, en matière de responsabilité pénale (obligation réglementaire sous un délai de 2 mois)

• quelles réponses il allait apporter à la centaine d’agents des routes de la DRT ayant signé la pétition demandant le maintien des accompagnateurs dans les camions de déneigement en montagne

• et enfin, de porter à la connaissance du personnel les avis rendus par le CHSCT (obligation réglementaire de publier sous un délai d’1 mois)

Et bien, aucune réponse n’a été apportée à ces demandes pourtant légitimes. Aussi, il nous a paru opportun de lui adresser un nouveau courrier pour lui rappeler les obligations auxquelles il est soumis et pour lui faire part de ces dysfonctionnements qui ne sont hélas pas isolés, dans le cadre d’un dialogue social indiscutablement grippé.

A LIRE absolument : le courrier de rappel adressé à Eric Straumann

Après plus de 4 mois de mobilisation et d’actions, de nombreux agents du Conseil départemental de la Drôme ont fait grève le 27 juin 2016 pour contester des mesures insupportables de maîtrise de la masse salariale.

Ils ont dénoncé en séance publique les difficultés qu’ils font remonter (alertes de plusieurs services , enquêtes exceptionnelles au CHSCT, alertes et rencontres collectives du médecin du travail…) sans être entendus. Pire, celles-ci sont banalisées et niées.

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous le tract qu’ils ont lu en séance du Conseil départemental et vous invitons à prendre connaissance du communiqué qu’ils ont ensuite rédigé face aux comportements inadmissibles des élus de la majorité. Véritablement édifiant !

Il nous paraissait important de vous en informer d’autant que les agents du Département du Haut-Rhin sont confrontés à des difficultés similaires et les représentants du personnel FO constatent les mêmes formes de déni et de banalisation.

Vous trouverez également le lien pour visionner la petite vidéo qui a été faite ce jour là :

https://www.facebook.com/fop26/

Communiqué suite grève – A LIRE

Communiqué intersyndical