— A l’attention plus particulière des membres du cadre d’emploi des attachés territoriaux —

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous un communiqué relatif à l’entrée en vigueur, au 1er janvier 2017, de la réforme du cadre d’emploi des attachés territoriaux

Modalités de reclassement, d’avancement, grilles indiciaires y sont décrites ainsi que les revendications spécifiques de FORCE OUVRIERE

• Communiqué cadre d’emploi attachés territoriaux

Nouvel ajustement ou nouvelle glissade ?

Après celle du 30 décembre dernier (Info Flash du 30/12 ICI), une nouvelle estocade, et non des moindres, vient d’être portée à la réforme de la viabilité hivernale des routes départementales, votée par les élus du Conseil départemental et tant critiquée par les usagers, les maires et les agents en charge du déneigement.

Ainsi, par une note diffusée en milieu de journée, la Direction des Routes et des Transports vient de demander à l’ensemble de ses responsables d’intervention en viabilité hivernale de procéder au déneigement et au salage, cet après-midi, de TOUTES les routes jusqu’alors non traitées par le département du Haut-Rhin :

Si c’est le cas, on peut se demander à quel prix ?

• Le prix de nombreux accidents encore sur les routes non traitées la semaine passée :

• le prix d’une désorganisation sans précédent du traitement des routes avec ordre, contre-ordres qui se succèdent, créant ainsi insécurité, démotivation et mauvaise ambiance de travail dans les centres routiers.

Pour sa part, FORCE OUVRIERE continuera de revendiquer :

l’abandon pur et simple de cette réforme

la dépose de ces coûteux panneaux

le retour à l’organisation précédemment en place.

La polémique autour de la réforme de la viabilité hivernale se poursuit, de plus belle, autour du coût des 1300 panneaux installés sur les routes départementales non traitées.

Nous vous prions de trouver les extraits du Journal l’Alsace de ce jour :

La UNE : « Déneigement : Pourquoi ça patine  » :

L’article page 38 : « Le prix des économies » :

L’article page 40 : « Quand la neige fait des vagues » :

Comme vous aurez pu l’entendre dans les médias ce jour, des accidents très graves à cause du verglas ont hélas provoqués le décès de plusieurs personnes sur les routes de l’hexagone.

Pourquoi le département du Haut-Rhin persiste-t-il quant à lui à ne pas déneiger ses routes « secondaires » ?

L’heure des réponses approche et il faudra bien que quelqu(es)’un(s) rende(nt) des comptes ….

Comme nous vous l’indiquions en fin d’année dernière (ICI), le Président Eric STRAUMANN a décidé d’engager des procédures disciplinaires à l’égard d’agents de la Direction des Routes qui se sont rendus aux manifestations des 3 et 23 novembre pour protester contre le nouveau plan hivernal.

Nous vous informons que notre organisation syndicale est intervenue ce jour en vue de solliciter l’indulgence du Président, indulgence dont il a fait preuve à l’égard de plusieurs chefs de service de la même direction au cours des dernières semaines.

Vous trouverez à cet effet le courrier que nous venons de lui adresser et vous invitons vivement à en prendre connaissance. Y aura-t-il deux poids deux mesures au sein de la Collectivité. Nous serions tentés de croire que non, mais …

Enfin, nous invitons tous les agents des routes, qui font actuellement l’objet de ces procédures disciplinaires, à aller consulter leur dossier personnel à la DRH, comme celle-ci les y a invités.

Les représentants du syndicat FORCE OUVRIERE se tiennent à leur disposition pour les y accompagner, adhérent ou non.

• Courrier au PCD « indulgence » (à lire ABSOLUMENT)

Avant toute chose, le conseil syndical du syndicat Force Ouvrière des personnels du Département du Haut-Rhin a le plaisir de vous souhaiter une très belle année 2017 et vous adresse ci dessous sa carte de voeux :

Comme chaque année, vous allez très probablement être destinataires dans les prochaines semaines de bulletins d’adhésion de plusieurs organisations syndicales présentes au sein du Conseil départemental du Haut-Rhin. En ces temps difficiles, vous l’aurez compris, il devient indispensable de choisir, pour la défense réelle de vos intérêts, un syndicat actif, déterminé et influent. Fort de ses valeurs de liberté et d’indépendance,

Vous avez ainsi la possibilité d’adhérer et de renouveler votre adhésion en ce début d’année. Le montant de la cotisation 2017 a été maintenu à son niveau de 2016 soit 8,50 € par mois ou 102 € par an) dont les deux tiers (68 €) seront restitués sous forme d’un crédit d’impôts l’année suivante (agents imposables ou non). Afin de soutenir plus encore nos actions, nous vous invitons à cotiser davantage si vous le voulez bien, selon vos possibilités bien évidemment. L’attestation fiscale que nous délivrerons correspondra au montant effectivement versé. Pour celles ou ceux qui auront mis en place la mensualisation, la carte d’adhérent leur sera adressée en fin d’année.

Pour les sympathisants (non adhérents) qui souhaitent adhérer à compter de 2017, nous les invitons à nous contacter de manière à ce que nous leur adressions le mail type « adhésion » qui comporte toutes les informations utiles pour adhérer en toute connaissance de cause.

Pour les renouvellements d’adhésion, il n’est pas nécessaire de remplir un nouveau bulletin. Pour les personnes qui ne sont pas mensualisées, seul le règlement par chèque(s) à l’ordre du syndicat FO DPT 68, est à adresser à notre trésorier, M. Thierry DILLY, par courrier adressé à son domicile (3 Chemin de l’Entlen 68040 INGERSHEIM). La mise en place d’une mensualisation est à voir avec lui (thierry.dilly@fodpt68.fr). Vous pouvez dores et déjà lui faire parvenir votre règlement.

A l’aube de lourdes modifications envisagées par notre Collectivité en termes de temps de travail (suppression de congés, RTT…), de régime indemnitaire, de redéploiements et/ou transferts, il est capital de nous rassembler pour faire face et porter des revendications de manière claire, nette et précise.

Seul le syndicat Force Ouvrière est en mesure de résister et de s’opposer par tout moyen à une dégradation des conditions de travail et de rémunération, provoquée par une politique d’austérité.

En tous cas, nous vous remercions de vos soutiens et encouragements reçus tout au long de l’année. Cela donne du sens à notre action.