Nous vous avons le plaisir de vous informer que le Secrétaire général du syndicat Force Ouvrière des personnels du Département du Haut-Rhin, Christophe ODERMATT, a été nommé en qualité de membre suppléant au sein du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (Conseil Sup), sur proposition de la fédération FO des Services Publics et de Santé.

A cet effet, il sera amené à siéger, au nom de FORCE OUVRIERE, en commission plénière ainsi que dans 3 des 5 formations spécialisées du Conseil Sup, celles en charge des questions statutaires, des questions sociales et des questions inter fonctions publiques.

Vous trouverez ci dessous l’arrêté signé conjointement par le ministre de l’intérieur et par le ministre de la cohésion des territoires, portant ainsi nomination.

• l’arrêté du 12 juin 2017 publié au JO le 15 juin 2017

Nous vous informons avoir sollicité le président du Conseil départemental du Haut-Rhin à la suite d’un nième dysfonctionnement survenu récemment au sein du pôle territorial de la Direction des Routes.

Un agent en emploi d’avenir qui candidatait sur un emploi permanent de notre Collectivité a fait l’objet de rapports émanant de plusieurs responsables hiérarchiques (N+1, N+2, N+3, N+4). Si les 3 premiers rapports lui semblaient être positifs (lus devant lui), le dernier rapport semble quant à lui aller dans un sens différent. Aussi, a-t-il demandé la communication de l’ensemble des rapports au chef de l’agence routière (N+4).

Face aux refus répétés de communication écrite de ces éléments, alors que l’agent est dans son bon DROIT, il nous est apparu nécessaire d’interpeller le Président afin qu’il fasse respecter les règles en vigueur.

En effet, tout document émanant d’une administration publique révélant une appréciation portée sur un de ses agents est communicable de plein droit à l’intéressé qui en a fait la demande. Une piqure de rappel semble donc s’imposer…

• ICI le courrier adressé au Président du CD68 (à lire)

Dans le cadre de la campagne 2017 des avancements et promotions de grades au sein de notre Collectivité, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous la note de service que nous nous sommes procurés et qui a été diffusée à l’ensemble des directeurs et chefs de service il y a quelques semaines.

Celle-ci contient tout ce qui vous avez toujours voulu savoir sur les modalités de déroulement de la campagne 2017.

A noter les principales échéances :

• la réunion d’arbitrage entre directeurs et DG, qui conduit à l’établissement des projets de listes qui seront soumis au CAP, se tiendra le 20 septembre 2017

• la CAP se tiendra le 5 octobre 2017

• les nominations seront prononcées au 1er décembre 2017

ICI la note de service de cadrage CAP 2017

A l’occasion d’une réunion d’info syndicale organisée au PG de Mulhouse par le syndicat Force Ouvrière le 16 mai dernier, les personnels ont relaté la forte dégradation de leurs conditions de travail induite par une surcharge de travail conjugué à un manque d’effectifs. Nos représentants ont pu rencontrer des agents en grande souffrance au point de demander d’organiser un mouvement de grève…

Toujours dans une attitude constructive (même si certains ont tendance à dire le contraire), nous avons tout d’abord souhaité rencontrer M. le Directeur Général de Services (DGS) pour attirer son attention sur la situation, grave, que rencontraient les agents. Nous lui avons donc clairement exposé la situation, sans tabou, le 23 mai 2017 en marge d’une rencontre FO/DGS/DRH, et lui avons demandé de bien vouloir renforcer, de toute urgence, l’équipe avant qu’elle ne s’écroule.

Ce jour, M. le DGS a annoncé au secrétaire général de notre organisation syndicale, qu’il avait validé le recrutement d’un agent contractuel pour une période de 6 mois, le temps d’analyser les besoins du secteur dans le cadre de la réorganisation actuellement menée au sein de la Direction de la Solidarité. Il a en outre ajouté que si le poste devait être pérennisé, il le serait.

L’intervention de Force Ouvrière, au plus près du terrain et des agents, a permis de faire avancer rapidement la situation. Nous consulterons prochainement les agents pour savoir si cette décision leur semble suffisante dans l’immédiat.

N’hésitez pas à nous contacter pour la tenue

de réunions d’info syndicales dans vos services.

Rejoignez FODPT68, le syndicat au service des agents du département du Haut-Rhin !

A la suite de la publication ce jour d’un article dans Libération sur les pistes envisagées par le gouvernement sur les évolutions du code du travail, nous vous prions de bien vouloir trouver ci dessous les éléments de réponse de Jean-Claude Mailly, secrétaire général de notre confédération.

Celui-ci indique très clairement que, si ces pistes venaient à être confirmées, la concertation va rapidement tourner court. Certaines sont d’ailleurs parfaitement inacceptables.

• La dépêche AFP correspondante