18 septembre 2017
Syndicat FOCeA

L’entretien d’évaluation et ses conséquences – Intervention de FODPT68 dans un article paru dans la gazette des communes

Nous vous informons que le secrétaire général du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin a fait l’objet d’une interview de la part de la Gazette des Communes au sujet de la réforme de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale.

Vous trouverez ci-dessous l’article paru dans l’édition du 4 au 10 septembre 2017 de cet hebdomadaire.

Il convient de rappeler que le compte-rendu qui est établi à l’issue de l’entretien professionnel est étroitement lié aux avancements de grade et risque de le devenir en ce qui concerne la rémunération individuelle de chacun des agents du département du Haut-Rhin.

A cet effet, le syndicat FORCE OUVRIERE rappelle qu’il n’est pas favorable à l’instauration de prime liée à la manière de servir, quand on connaît la subjectivité et l’iniquité d’un tel mode de gestion du personnel. L’article ci-dessous l’explique plutôt bien :


18 septembre 2017
Syndicat FOCeA

Résultats et analyse de l’enquête FO « Risques psycho-sociaux au CD68 »

Dans le cadre de l’enquête « bien-être au travail » lancée en fin d’année dernière par les représentants FO du CHSCT, nous vous informons que les résultats et leur analyse ont été adressés, par courrier individuel, à l’ensemble des personnels du Département du Haut-Rhin.

Vous trouverez ci-dessous le document ainsi distribué. A l’évidence, tous les agents du Département du Haut-Rhin ne sont pas logés à la même enseigne en terme de bien-être au travail…

Les membres FO du CHSCT entendent bien mettre ce point à l’ordre du jour d’une prochaine séance.

                                


16 septembre 2017
Syndicat FOCeA

Dossier FO spécial « Educateur(trice) de Jeunes Enfants »

Nous avons le plaisir de vous informer que la fédération FO des Services Publics et de Santé a mis en ligne sur son site un dossier consacré aux éducateurs(trices) de jeunes enfants.

Celui-ci inclut la contribution d’une éducatrice de jeunes enfants du Département du Haut-Rhin, affectée au service de la Protection Maternelle Infantile de Mulhouse (Drouot).

Le dossier est à télécharger en suivant ce lien :

https://foterritoriaux.org/dossier/educateurs-de-jeunes-enfants

Vous en souhaitant une agréable lecture.


11 septembre 2017
Syndicat FOCeA

Ordonnances Code du travail et Attaques contre le STATUT – Manifestation du 12 septembre 2017 à Mulhouse

Dans le cadre de l’appel à la grève lancé à l’appel de plusieurs organisations syndicales dont le syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du Département du Haut-Rhin (voir ICI), nous vous informons qu’un rassemblement et une manifestation se tiendront le :

 

12 septembre 2017 à 16h

Place de la Bourse à MULHOUSE

 

Vous trouverez ci dessous le tract intersyndical de nos collègues de la ville de Mulhouse et de M2A rappelant les revendications communes auxquelles nous nous associons. Vous y trouverez également les modalités de retenue sur salaire en vigueur pour les agents relevant de la Fonction Publique Territoriale.


8 septembre 2017
Syndicat FOCeA

Viabilité hivernale : Le Département du Haut-Rhin se prépare à faire machine arrière … !!

C’est OFFICIEL, semble-t-il !! Le département du Haut-Rhin, au travers de Rémy WITH, son 1er Vice-président, vient d’annoncer l’abandon de la politique de déneigement des routes départementales mise en place l’an dernier, laquelle avait d’ailleurs suscité l’incompréhension de nombreux usagers et élus ainsi que la colère des agents des routes.

Le combat de FORCE OUVRIERE n’a pas été vain !!

Vous trouverez ci-dessous les articles de presse parus récemment dans les DNA et l’Alsace ainsi que le replay du reportage diffusé ce jour sur les ondes de France Bleu Alsace (intervention du Secrétaire général du Syndicat Force Ouvrière).

Le coût d’achat et d’installation des 1300 panneaux qui ont fleuri le long des routes non traitées au cours de l’hiver dernier suscite encore la polémique. A ces 150 000 euros dépensés l’an passé, il convient de rajouter près de 80 000 euros de panneaux qui ont été achetés il y a quelques années par la Direction des Routes (routes non déneigées), panneaux jamais livrés mais pourtant payés. En effet, celle-ci avait visiblement anticipé une réforme que les élus n’avaient à l’époque pas souhaité mettre en oeuvre. Bien que passés sous silence, ces faits avaient néanmoins suscités l’indignation des agents des routes qui en avaient été informés.

La collectivité serait d’ailleurs fondée à mener, sur cette affaire, une enquête administrative

En tout état de cause, le syndicat FORCE OUVRIERE et ses représentants souhaitent ardemment que leur point de vue, qui n’est que le reflet de l’expression des agents, soit enfin entendu par la Collectivité.

Il est temps de faire place à un vrai dialogue social sincère, devenu totalement inexistant depuis quelques mois.