Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions rendu compte de la séance du CHSCT consacrée aux intoxications survenues au 4ème étage de l’immeuble DOLLER au cours du mois de juin.

Au cours de la réunion d’information syndicale que FORCE OUVRIERE avait tenu sur place quelques jours plus tard après cette séance, nos représentants avaient pu prendre connaissance des mentions faites par un assistant de prévention dans le registre Hygiène et Sécurité du site et informer les agents sur leurs droits en matière d’accidents de service et d’imputabilité. Cette réunion avait été particulièrement appréciée par les participants.

Plusieurs semaines après les incidents du mois de juin, l’APAVE a effectué des prélèvements et analyses dont les résultats ont été portés à la connaissance des personnels concernés le 7 septembre dernier à l’occasion d’une réunion de restitution. Aucuns polluants, champignons, ou tout autre intoxication pouvant provenir de matériels comme mobilier, sol n’ont été détectés. Le mystère reste donc entier… Plusieurs hypothèses ont été avancées mais celles-ci ne pourront être vérifiées que si le phénomène se reproduit… Autant dire que cette affaire n’est pas finie !

Les représentants FO du CHSCT restent disponibles pour tout renseignement et accompagnement dans vos démarches. N’hésitez pas à nous contacter.

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions communiqué plusieurs informations au sujet de la campagne d’avancement de grade et de promotion interne pour l’année 2017 dont la note de cadrage du Directeur Général des Services.

Dans le cadre de cette procédure, les représentants du personnel siégeant en CAP sont invités à consulter les compte-rendus d’entretien professionnel de l’ensemble des agents promouvables du 26 au 28 septembre 2017 selon le calendrier ci-dessous.

Dans ce cadre et pour faciliter la tâche de vos représentants FORCE OUVRIERE, nous vous proposons, si vous estimez que votre situation mérite d’être plus particulièrement étudiée, d’attirer notre attention en adressant la copie de votre dernière fiche d’évaluation par mail à

contact@fodpt68.fr

Celle-ci sera transmise dans la plus grande confidentialité aux seuls membres FO de la CAP dont vous dépendez.

A l’heure où nous écrivons ces  quelques lignes, l’administration ne nous a pas encore communiqué les listes des agents proposables….

• Calendrier consultation dossiers et horaires de passage CAP du 05/10/17

Nous vous informons que le secrétaire général du syndicat FORCE OUVRIERE des personnels du département du Haut-Rhin a fait l’objet d’une interview de la part de la Gazette des Communes au sujet de la réforme de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale.

Vous trouverez ci-dessous l’article paru dans l’édition du 4 au 10 septembre 2017 de cet hebdomadaire.

Il convient de rappeler que le compte-rendu qui est établi à l’issue de l’entretien professionnel est étroitement lié aux avancements de grade et risque de le devenir en ce qui concerne la rémunération individuelle de chacun des agents du département du Haut-Rhin.

A cet effet, le syndicat FORCE OUVRIERE rappelle qu’il n’est pas favorable à l’instauration de prime liée à la manière de servir, quand on connaît la subjectivité et l’iniquité d’un tel mode de gestion du personnel. L’article ci-dessous l’explique plutôt bien :

• L’article de la Gazette « Entretien professionnel » – édition du 4 au 10/09/17

Nous avons le plaisir de vous informer que la fédération FO des Services Publics et de Santé a mis en ligne sur son site un dossier consacré aux éducateurs(trices) de jeunes enfants.

Celui-ci inclut la contribution d’une éducatrice de jeunes enfants du Département du Haut-Rhin, affectée au service de la Protection Maternelle Infantile de Mulhouse (Drouot).

Le dossier est à télécharger en suivant ce lien :

https://foterritoriaux.org/dossier/educateurs-de-jeunes-enfants

Vous en souhaitant une agréable lecture.