Le 4 juin dernier s’est tenu un comité technique paritaire (CTP) au cours duquel ont été présentés, pour avis, les projets de nouveaux ratios d’avancements pour les agents de la catégorie C.

Ainsi étaient proposés pour l’ensemble des filières administrative, culturelle et technique :

• Passage d’Adjoint à Adjoint Principal de 2ème classe : ratio de 25%
• Passage d’Adjoint Principal de 2ème classe à Adjoint Principal de 1ère classe : ratio de 15%

Compte tenu de la faiblesse de ce dernier ratio, sur proposition des représentants FO, l’ensemble des représentants du personnel a décidé d’émettre un avis unanimement défavorable sur cette proposition.

Dans ces conditions, l’administration est tenue de convoquer un CTP pour examiner à nouveau ce point avant que la Collectivité ne délibère définitivement sur les ratios. Une nouvelle réunion du Comité aura lieu le 14 juin prochain. Nous espérons vivement que l’Administration proposera un ratio d’avancement plus favorable pour les agents.

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous un courrier adressé à la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, Brigitte KLINKERT, visant à abonder de manière substancielle la subvention allouée à l’ASPAD par la Collectivité.

En baisse de près de plus de 400 000 euros sur les 5 dernières années, nous proposons que ce budget soit revu à la hausse compte tenu des marges de manoeuvre dégagées par les services et les agents du Département du Haut-Rhin. Ceux-ci n’ont en effet pas ménagé leurs efforts pour contribuer à réduire significativement le taux d’endettement de notre Collectivité et pour augmenter ses capacités à investir.

Enfin, nous vous rappelons que l’Assemblée Générale de l’ASPAD se tiendra le 7 juin prochain. Au cours de celle-ci, les membres présents ou représentés seront, en principe, amener à se prononcer sur le bilan de l’année 2017 mais aussi sur le budget 2018, qui intègre la suppression des remboursements des prestations individuelles.

• Courrier adressé à la Présidente pour l’augmentation de la subvention ASPAD

Dans le cadre des élections à la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD) relative aux questions d’agréments PMI des Assistants Maternels (ASMAT) et des Assistants Familiaux (ASFAM) du Haut-Rhin, nous avons le plaisir de vous informer que notre organisation syndicale, en lien avec l’Union départementale FO du Haut-Rhin, a déposé une liste de candidatures que vous trouverez ci-dessous.

• Liste de candidatures

Nous vous invitons également à bien vouloir trouver ci-dessous la profession de foi correspondante ainsi qu’un extrait du magazine « La Tribune FO » du mois de mars dernier, justement consacré à la profession d’ASFAM, et pour lequel notre référente ASFAM et déléguée de liste, Stéphanie KARRER, a été interviewée.

• Profession de foi élections CCPD du Haut-Rhin – Juin 2018
• Extrait de la Tribune FO spécial « ASFAM »

ASFAM et ASMAT du Haut-Rhin, VOTEZ à la CCPD

pour la liste FORCE OUVRIERE avant le 8 juin 2018

Attention : Vote par correspondance uniquement. Les bulletins doivent parvenir au département du Haut-Rhin, sans signe distinctif, ni rature, avant le vendredi 8 juin à minuit, cachet de la poste faisant foi.

Le dépouillement et la proclamation des résultats auront lieu le 11 juin 2018.

Agents du CD68, parlez en aux ASMAT et ASFAM de votre entourage !

Depuis près de deux ans, notre organisation syndicale n’a cessé de se mobiliser pour que les agent-e-s du Département du Haut-Rhin inscrit-e-s dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA) puissent bénéficier d’autorisations d’absence spécifiques à l’identique des salariés du secteur privé (lire les précédentes actus PMA ICI).

Comme vous pourrez le constater, nous n’avions pas ménagé nos démarches allant jusqu’à solliciter la ministre de la Fonction Publique du moment. Dans un courrier en date du 19 janvier dernier, nous avions décidé de solliciter la « nouvelle » présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, Brigitte KLINKERT, sur cette problématique.

Une revendication FOdpt68 satisfaite !

Tranchant avec le positionnement précédant de la Collectivité, Mme la Présidente vient de nous informer qu’elle avait décidé d’accéder à notre demande et qu’elle allait ainsi permettre aux agent-e-s inscrit-e-s dans un parcours PMA de bénéficier des autorisations d’absence correspondantes. Vous trouverez ci-dessous un extrait du courrier du 17 mai dernier qu’elle nous a adressé en ce sens.

• Extrait du courrier de réponse de la PCD sur la PMA (17/05/2018)

Nous ne pouvons que remercier la présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin pour cette avancée significative.

D’autres revendications FORCE OUVRIERE demeurent (gratification exceptionnelle pour tous par exemple). Nous aurons à coeur de les porter au plus haut niveau et espérons vivement qu’elles pourront être satisfaites.

Le 16 mai dernier, s’est tenue l’Assemblée générale du syndicat Force Ouvrière des Personnels du Département du Haut-Rhin à Mulhouse. Celle-ci a été présidée par Yves KOTTELAT, le secrétaire général de la fédération FO des services publics, en présence de représentants de l’Union Départementale FO du Haut-Rhin et des syndicats FO du Département du Bas-Rhin, de la Ville de Mulhouse et de la ville de Soultz.

#PHOTOS #AssembléeGénérale FOdpt68 mercredi 16 mai 2018

Le rapport de trésorerie ainsi que les rapports moraux CHSCT, ASFA, Routes, Social, Com et Général ont été soumis aux adhérents présents et ont été adoptés à l’unanimité.

UN IMMENSE MERCI à tous les participants pour le soutien et la confiance accordés

Par ailleurs, le conseil syndical et le bureau FOdpt68 ont été renouvelés. Le Conseil syndical est dorénavant composé de 41 membres dont 22 femmes et 19 hommes.

• Composition du bureau et du conseil syndical FODPT68 au 16 mai 2018

Nous sommes maintenant en ordre de marche pour préparer et réussir les élections professionnelles à venir !!