Plusieurs organisations syndicales dont FORCE OUVRIERE ont lancé un appel unitaire à la grève interprofessionnelle (secteurs public ET privé) pour la journée du 9 octobre prochain.

En effet, depuis plus d’un an, le président de la République, le Premier ministre et le gouvernement accumulent les mesures régressives et mettent en oeuvre une politique d’austérité pour le plus grand nombre, satisfaisant ainsi les voeux d’une minorité tournée vers une société de profit qui considère le service public comme une charge financière inutile.

!! RESISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR !!

Afin de combattre et dénoncer ces régressions sociales, le syndicat FO des personnels du Département du Haut-Rhin appelle les agents du Conseil départemental a cessé le travail le mardi 9 octobre 2018 et les invite à participer à la manifestation qui se tiendra à 14h30, devant la Porte Jeune à Mulhouse.

STOP à l’individualisation et à la baisse des droits !

NON à la retraite par points !

OUI à la hausse générale des salaires et au progrès social !

Vous trouverez ci dessous divers tracts et communiqués qui expliquent les raisons et l’impérieuse nécessité de se mobiliser massivement.

• Appel unitaire des organisations syndicales et étudiantes
• Tract Fédéral FO – Santé et Services publics
• Revendications spécifiques Fonction Publique Territoriale

Faire grève, ca implique quoi pour moi ?? : Un rappel précis ICI

Après avoir publié la semaine passée la liste des candidat-e-s FO à la Commission Administrative Paritaire de catégorie A (lire ICI), nous avons le plaisir de vous informer que nous venons de déposer, auprès de l’Administration, la liste des candidat-e-s FOdpt68 pour l’élection des représentants du personnel à la CAP de catégorie B.

Très fortement féminisée encore, cette liste comporte des candidat-e-s en provenance de multiples directions et services de notre Collectivité, tous et toutes attaché-e-s aux valeurs portées par notre organisation syndicale depuis plusieurs années maintenant.

Dores et déjà, vous pouvez solliciter ces hommes et femmes présents dans vos services lorsque vous avez des préoccupations. Ceux-ci sont à votre écoute pour nous relayer vos interrogations.

Unis autour d’une organisation syndicale reconnue et respectée, vous pouvez leur faire confiance pour défendre, avec détermination et objectivité, les intérêts des agents relevant de la catégorie B.

VOTER et SOUTENIR FOdpt68 aux élections professionnelles, c’est l’assurance de peser sur les décisions qui vous concernent.

• Liste des candidat-e-s FOdpt68 à la CAP B (Elections Pro 2018)

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions donné quelques informations quant au déroulement des CAP avancements de grade et promotions internes au titre de l’année 2018.

Contrairement à l’année 2017, les séances des CAP du 18 septembre dernier se sont déroulées dans un climat particulièrement serein. Les représentants FORCE OUVRIERE ont pu exposer leurs propositions et, dans bien des cas, les arguments ont été pris en compte et retenus. Plusieurs projets de tableaux d’avancement ont donc été modifiés en conséquence.

FOdpt68 est un acteur majeur du dialogue social et de la défense des intérêts des agents

Nous ne pouvons que nous féliciter de l’amélioration très nette du dialogue social au sein de notre Collectivité. Cela est d’autant plus important que des dossiers importants seront examinés en 2019 (nouveau régime indemnitaire RIFSEEP notamment).

Toutefois, nous regrettons que la Collectivité ne soit pas allée, une fois encore, au bout des possibilités pour les avancements au grade d’ingénieur principal. Nous  revendiquons par ailleurs une hausse des ratios d’avancement ( bien trop insuffisants) pour les agents de catégorie C.

Vous trouverez ci-dessous les tableaux d’avancement ainsi que les listes d’aptitude arrêtés par la Présidente du Conseil Départemental après avis des CAP 2018 :

• Tableaux d’avancement catégorie A
• Tableaux d’avancement catégorie B
• Tableaux d’avancement catégorie C
• Listes d’aptitude (changement de catégorie par promotion)

Dans la perspective des élections professionnelles qui se dérouleront du 29 novembre au 6 décembre 2018 (vote électronique), nous avons le plaisir de vous informer que nous venons de déposer, auprès de l’Administration, la liste des candidat-e-s FOdpt68 pour l’élection des représentants du personnel à la Commission Administrative Paritaire (CAP) de catégorie A.

Très fortement féminisée et particulièrement diversifiée, cette liste est la première que nous sommes en mesure de vous dévoiler, un peu plus de 4 semaines avant la date limite de dépôt des listes. Elle est composée de femmes et d’hommes qui ont choisi de s’engager au côté de notre organisation syndicale pour représenter les agents de catégorie A à la CAP.

Encore plus complète qu’en 2014, cette liste a vocation à rassembler nos adhérents, nos sympathisants et plus largement tous les agents de catégorie A autour d’une organisation syndicale forte, structurée et déterminée à défendre les intérêts de chacun.

VOTER et SOUTENIR FOdpt68 aux élections professionnelles, c’est l’assurance de peser sur les décisions qui vous concernent.

• Liste des candidat-e-s FOdpt68 à la CAP A (Elections Pro 2018)

Suite à l’annonce, que nous saluons, de l’octroi d’un congé exceptionnel pour la matinée du 31/12/18 par la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, nous avons souhaité attirer son attention sur la situation spécifique des agents des collèges et des assistantes familiales (ASFA) de telle manière à ce qu’ils n’en soient pas écartés.

En effet, en 2012, une situation similaire s’était déjà produite et nos collègues avaient été exclus du dispositif.

Motivée cette fois par la reconnaissance de l’engagement sans faille des agents départementaux dans l’exercice de leurs fonctions, la décision d’octroi d’une demi-journée de congé exceptionnel mériterait, à notre sens, de concerner tous les agents de notre Collectivité, sans exception.

FORCE OUVRIERE,

LE syndicat revendicatif de TOUS les agents du CD68

C’est précisément le sens du courrier que nous venons de lui adresser et que vous trouverez ci-dessous :

• Demande d’octroi de congé exceptionnel pour les ATC et les ASFA