Par une actu postée hier (voir ICI), nous vous avons informé avoir sollicité la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin afin d’octroyer aux agent-e-s un aménagement exceptionnel des horaires de travail pour le vendredi 6 juillet 2018 après-midi dans la perspective du quart de finale de la Coupe du monde de football opposant la France à l’Uruguay diffusé à 16h00.

S’agissant d’un événement sportif exceptionnel et compte tenu de l’engouement croissant et fédérateur qu’il suscite tant au sein de la population qu’auprès de nombreux agent-e-s de notre Collectivité, la présidente  du Conseil départemental du Haut-Rhin a décidé d’accorder cet aménagement d’horaires en autorisant les agent-e-s à partir dès 15h30 à la condition de rattraper par anticipation les heures non faites avant ce vendredi (les heures sup déjà réalisées devraient également pouvoir être utilisées à cet effet). Vous trouverez ci-dessous le mail qu’elle a adressé en diffusion générale à tous les agents du Département du Haut-Rhin.

Même si la Présidente ne fait pas référence à la demande du syndicat FOdpt68, nous tenons néanmoins à la remercier pour ce geste à destination des agents départementaux.

Nous vous informons par ailleurs que cette actualité a été relayée par France Bleu Alsace sur son site internet dès hier soir et que le secrétaire général du Syndicat Force Ouvrière, Christophe ODERMATT, a fait l’objet d’une interview qui sera en principe diffusée sur les ondes de France Bleu Alsace dans les flashs infos de ce matin.

RESISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR :

FOdpt68 c’est tout celà !

• Lien vers l’actu internet France Bleu Alsace
• Email du 2/7/18 de la présidente Klinkert aux personnels du CD68

A la suite de demandes de plusieurs agent-e-s du Département du Haut-Rhin qui nous parviennent depuis ce week-end, nous venons de solliciter Mme Brigitte KLINKERT, présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin, en vue de l’octroi d’un aménagement d’horaires pour ce vendredi 6 juillet après-midi.

En effet, l’équipe de France de football affrontera l’Uruguay dans son quart de finale de Coupe du monde. Ce match étant retransmis à 16h, nous avons donc demandé un aménagement horaire des plages fixes ou mieux encore, une sortie anticipée, afin de permettre à chacun et chacune de pouvoir suivre cette retransmission et participer à l’engouement national que suscite cet évènement sportif planétaire.

Fortement investie dans le milieu sportif, nous espérons vivement que Mme la Présidente soutiendra cette initiative dont le caractère demeure très exceptionnel.

Vous trouverez ci-dessous le courrier qui lui a été adressé en ce sens :

• Courrier PCD – Aménagement d’horaire/sortie anticipée Quart de finale football France-Uruguay

En fin d’année dernière à la suite d’une parution du magazine interne PASSERELLE, notre organisation syndicale vous avait alerté sur le fait que notre Collectivité refusait de reconnaître les accidents de trajet lorsqu’il était établi que l’agent qui en était victime, avait commis une infraction au code de la route (lire ICI pour rappel). Nous vous avions ainsi informé que l’un de nos adhérents avait contesté une telle décision le concernant devant le tribunal administratif de Strasbourg.

Agent d’un centre routier du sud du département, celui-ci avait franchit une intersection après avoir marqué un STOP vers 7h45 un matin d’hiver et n’avait pas vu un véhicule arrivé sur la voie prioritaire, dans la mesure où il avait été ébloui par le soleil levant et rasant. Une collision avait donc eu lieu et notre collègue, blessé à la main, avait du être transporté à l’Hôpital et avait été placé en arrêt de travail par la suite. Il avait demandé la reconnaissance de cet accident de trajet ce que lui a refusé l’Administration.

Sur nos conseils et avec le concours de notre cabinet d’avocats, il a alors décidé de contester cette décision a finalement obtenu, ce jour, un jugement favorable.

Et pourtant, nous n’avions cessé de prévenir la DRH et la Direction générale sur cette erreur, en vain …

Après avoir souligné le caractère involontaire de cet accident et l’absence d’antécédents de conduite dangereuse de l’agent, le tribunal a donc prononcé :

• l’annulation de la décision du Président du Conseil départemental du Haut-Rhin refusant de reconnaître l’imputabilité au service de son accident trajet survenu le 25 février 2015
• l’obligation de réexaminer la situation de l’agent sous un délai de un mois
• la condamnation du département du Haut-Rhin à verser 1500 euros de frais de justice

Même si le Département peut faire appel de cette décision, nous pensons qu’il est vraiment temps que l’Administration se remette en question et cesse son entêtement à ne pas admettre le bien fondé de nos demandes et de celles de nos adhérents !

Nous regrettons enfin que l’Administration n’ait pas hésité pour se défendre, à indiquer que l’agent en question, qui n’a jamais eu de retard de toute sa carrière, avait pu être tenté de ne pas marquer le STOP pour être certain de respecter ses horaires de travail (accident survenu aux alentours à 7h50 pour une prise de poste à 8h alors qu’il était à 5,4 km de son centre routier). L’agent a apprécié… !

Victime d’un accident de trajet domicile-travail ou d’un accident en déplacement professionnel ?

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous un article de la Gazette des Communes paru dans l’édition du mi-mai et intitulé « Carrières bloquées, la face cachée de la Territoriale ».

Cet article explique de quelles manières certaines Collectivités, dont la nôtre, abordent la question des recrutements et des promotions, à savoir :

D’abord la responsabilité,

ensuite (et peut-être) la promotion.

Le Conseil départemental du Haut-Rhin n’y échappe pas avec ses multiples agents en décalage grade/fonction. Entre promesses et déceptions…

A LIRE :

• « Carrières bloquées, la face cachée de la Territoriale » – Gazette des communes du 14 mai 2018

Dans une précédente actu (lire ICI), nous vous avions informé que le collège des représentants du personnel avait rejeté, à l’unanimité, lors du Comité Technique Paritaire (CTP) du 4 juin dernier, les ratios d’avancement de grade proposés par l’administration pour passer d’adjoint principal de 2ème classe à adjoint principal de 1ère classe. Ceux-ci étant trop faibles.

Le CTP s’est réuni une nouvelle fois pour examiner cette question ce jeudi 14 juin 2018. Malgré l’espoir que nous avions, l’Administration a soumis les mêmes ratios qu’à la séance précédente et les as donc maintenu à un niveau bien trop faible de 15%.

Pour bien comprendre, voici un exemple :

S’il y a 100 adjoints administratifs principaux de 2ème Classe promouvables,

Seuls 15 d’entre aux au maximum figureront sur le tableau d’avancement…

et 85 n’y seront pas !

Les représentants du personnel FO ont émis bien évidemment un avis défavorable à cette proposition qui n’est pas acceptable. Hélas, ils n’ont pas réussi cette fois à susciter l’unanimité, 2 autres représentants du personnel s’étant abstenus.

Nous tenions à vous en faire part et vous informez qu’il y aura, par conséquent, beaucoup de déçus après les CAP d’avancement du 18 septembre prochain…