Intéresse tous les agents du CD68

Vous êtes nombreux chaque jour à nous faire part de vos craintes et parfois  vos incompréhensions quant aux Plans de Continuité de l’Activité (PCA) mis en oeuvre dans chacune des directions du Département du Haut-Rhin.

Sous réserve de votre accord, vos sollicitations sont remontées à Madame la Directrice Générale des Services avec laquelle le syndicat FOdpt68 est en étroite relation depuis quelques jours déjà.

➡️ Nous avons ainsi remonté les inquiétudes et remarques de collègues des espaces solidarités, notamment de Mulhouse et Couronne mulhousienne, qui sont maintenu-e-s sur leur lieu de travail pour assurer la continuité de service.

✅ Compte tenu d’un faible taux d’activité de ces collègues lié au confinement de la population et la limitation drastique de l’intervention des partenaires, nous avons demandé que le nombre d’agents maintenus en fonction sur site soit vraiment réduit au plus vite.

➡️ De même, nous sommes intervenus en faveur des collègues du Parc Intervention et Matériel (Pelleteurs) dont certains continuent à être envoyés sur des chantiers non indispensables et non urgents.

✅ Très attentive aux demandes de notre organisation syndicale, Madame la Directrice Générale des Services nous a indiqué faire le nécessaire avec les chefs de service pour revoir à la baisse le nombre d’agents à mobiliser sur les différents sites.

En cas de nécessité véritablement absolue de service, les agents qui seraient sollicités, doivent intervenir à la condition impérieuse qu’ils disposent de tous les équipements de protection individuelle dont ils ont besoin pour ne pas être contaminés eux-mêmes ou contaminer les membres de leur famille.

👉 En l’absence de ces éléments de protection, CONTACTEZ NOUS

contact@fodpt68.fr / 07 82 70 14 53

Intéresse tous les agents du CD68 – Plus d’infos encore à venir demain

A la suite des récentes actus que nous avons publiées, des agents de la Collectivité se tournent chaque jour vers notre syndicat en vue de signaler les difficultés qu’ils rencontrent dans le cadre des plans de continuité de l’activité qui ont été établis et mis en oeuvre dans chacune des directions.

Au sein de la Direction des Routes, ce plan prévoyait la présence quotidienne d’un responsable et deux agents dans chacun des centres routiers du Département sans pouvoir garantir le respect des mesures barrières d’une part et le confinement maximal de tous d’autre part.

Face aux nombreuses sollicitations d’agents des routes, FOdpt68 est intervenu auprès de la Présidente KLINKERT et de la Directrice Générale des Services pour proposer une autre organisation limitant considérablement la présence des agents dans les centres routiers afin de préserver leur santé et celle de leurs proches.

Nous avons donc proposé les modalités suivantes:

➡️ Patrouille effectuée quotidiennement par un Responsable d’intervention (RI) sur son centre routier en vue de détecter toute anomalie nécessitant une intervention essentielle pour assurer la sécurité des usagers. Démarrage à 8h. Durée : le temps de la patrouille. Retour à domicile à l’issue de la patrouille

➡️ Une équipe d’intervention pour chaque centre routier disponible entre 8h-17h chargée, sur appel du RI d’effectuer les interventions essentielles et urgentes détectées par le RI et d’assurer les interventions aléatoires déclenchées par la la Cellule Opérationnelle de Coordination Routière (COCR). Retour à domicile à l’issue de l’intervention.

➡️ 4 équipes d’astreinte 17h-8h Nord, Centre, Sud et 2×2 voies pour assurer les interventions aléatoires déclenchées par la COCR.

👍 Nous avons appris en fin d’après que notre proposition a été finalement retenue. Cette organisation a pour effet de limiter au maximum l’exposition des agents et d’assurer sur la durée la continuité du service. Nous avons également demandé la mise à disposition de masques et de gel hydro-alcoolique pour nos collègues chargés des interventions.

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Intéresse tous les agents du CD68

✅A la suite d’un contact téléphonique, la Présidente KLINKERT vient d’informer le syndicat FOdpt68 que les agents du CD68 qui ne sont pas affectés à des missions vitales vont être renvoyés chez eux de manière imminente.

✅Le plan de continuité de l’activité est déclenché. Seules les activités indispensables et vitales seront maintenues.

Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions complémentaires ? Contactez FOdpt68 :

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Intéresse tous les agents du CD68

A la suite du passage en phase 3 de l’épidémie de coronavirus le samedi 14 mars et compte tenu des multiples inquiétudes qui nous parviennent de la part des agent-e-s  du Département du Haut-Rhin, nous venons de nous adresser à Madame la Présidente en urgence.

Dans la mesure où il convient dorénavant de limiter tout contact non indispensable entre les personnes, nous avons proposé à Madame la Présidente de

• fermer tous les services départementaux sans délai et mettre en oeuvre un plan de continuité du service en mode ultra-dégradé

• placer immédiatement en « télétravail temporaire » tous les agent-e-s départementaux, y compris les agent-e-s des collèges, dont les missions ne sont pas indispensables ou vitales

Le syndicat FO ainsi que l’équipe des permanents FO se met dès à présent à la disposition de l’Administration pour apporter son soutien aux personnels et soutiendra toute initiative permettant de préserver la santé et la sécurité des agents et de leurs proches

Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions complémentaires ? Contactez FOdpt68 :

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Intéresse tous les agents du CD68

A la suite de notre précédente actu (lire ICI), nous vous informons avoir obtenu des garanties de la part de l’Administration quant à la situation des agents du Département du Haut-Rhin devant rester chez eux en raison du Covid-19.

Ainsi, tout-e agent-e qui présentera un arrêt de travail en lien avec le Covid-19 (soit la mention figure directement sur l’arrêt , soit l’agent produit un certificat médical attestant du lien entre l’arrêt et l’épidémie en cours) sera placé-e en autorisation d’absence « Télétravail temporaire » et ne sera pas placé-e en congé maladie.

Sont concernés:

– les agent-e-s qui présentent des symptômes de contamination (sans être formellement dépistés)

– les agent-e-s présentant une immunodépression ou une pathologie susceptible d’être aggravée par le Covid-19

– les agent-e-s devant garder leurs enfants, sans condition d’âge, que ceux-ci soient malades ou non (pas besoin de certificat médical)

Dans ces conditions, aucune retenue ne sera opérée sur les droits à RTT, sur les tickets restaurants, sur le régime indemnitaire et sur la prime de fin d’année. Cette période d’absence sera considérée comme du temps de travail effectif.

Les demandes ainsi formulées par notre organisation syndicale en ce sens ont donc été validées par le Département.

Si la situation venait à se prolonger, nous demanderons que ces garanties perdurent dans le temps et que les agent-e-s qui seront dans l’impossibilité de solder leurs congés avant le 30 avril 2020 puissent les reporter au delà, au travers notamment du Compte Epargne Temps.

Enfin, nous avons dû intervenir avec fermeté auprès de la Direction des Ressources Humaines car plusieurs gestionnaires ou principaux de collèges obligeaient leurs agents à désinfecter les établissements malgré les consignes du Département interdisant tout travail jusqu’au 16 mars prochain pour éviter toute contamination indirecte (proposition des membres FOdpt68 du CHSCT). Les responsables de ces établissements n’avaient que faire de la santé des agents départementaux. Notre intervention a permis à ce que les choses rentrent enfin dans l’ordre.

Si vous avez des questions ou souhaitez des précisions complémentaires ? Contactez FOdpt68 :

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Nous relayerons vos interrogations à l’Administration